Als specialist in beloningen en voordelen speel je een sleutelrol in het aantrekken, motiveren en behouden van talent. Je ontwikkelt en beheert doordachte programma's voor beloningen en arbeidsvoorwaarden die niet alleen competitief zijn, maar ook perfect aansluiten bij onze strategie.
Verantwoordelijkheden
* Stroomlijnt processen en zorgt voor een vlekkeloze loonadministratie.
* Ondersteunt bij jaarlijkse evaluatie- en beoordelingsrondes.
* Coördineert het flexplan en zorgt ervoor dat medewerkers hun voordelen optimaal benutten.
* Analyseert marktdata, dit om onze pakketten scherp en aantrekkelijk te houden.
* Beheert extralegale voordelen zoals pensioenen, verzekeringen en andere employee benefits.
* Adviseert over beloningsstrategieën die écht het verschil maken.
* Volgt sociale-juridische ontwikkelingen op de voet en leeft daarbij alle regelgeving na.
Eisen
* Sociale wetgeving, loonverwerking en verloningsstructuren kennen voor jou geen geheimen.
* Je bent een procesdenker pur sang: je denkt in structuren, brengt processen helder in kaart en weet anderen daarin mee te nemen.
* Jij kan vlot werken met één of meerdere ERP-pakketten en voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving.
* Bij problemen denk je altijd een stap vooruit en je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Voordeel
* Een aantrekkelijk salaris
* 40-uren werkweek met flexibele werkuren
* Naast jouw 20 wettelijke verlofdagen zijn er 14 ADV-dagen.
* Na de inwerkperiode mag je twee dagen van thuis uit werken.
* Een boeiende uitdaging waarin je je talenten volop kan inzetten én verder ontwikkelen.
* Groepsverzekering én een hospitalisatieverzekering
* Flexplan
* Kans op een jaarbonus
* Ruimte om te groeien: blijf leren via interne en externe opleidingen. Jouw ontwikkeling staat centraal.
* Afterworks en geregeld een teambuilding?