Functieomschrijving
Jouw taken:
- Proactief en actief aantrekken van nieuwe collega’s.
- Het uitdragen en toepassen van de visie en waarden van onze organisatie.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en netwerken.
- Screenen van CV’s, selecteren van de beste kandidaten, afnemen van testen en opvolgen van het verdere proces.
- Regelmatig bezoeken van onze kantoren om de noden en cultuur beter te begrijpen.
- Geven van constructieve feedback aan niet weerhouden kandidaten.
- Vertegenwoordigen van onze organisatie op jobbeurzen, scholen en universiteiten.
- Opbouwen van een pipeline van externe kandidaten.
- Behandelen van stageaanvragen en contact onderhouden met externe partners en scholen.
- Plaatsen en up-to-date houden van vacatureteksten op verschillende jobsites.
- Volgen van de laatste trends in rekrutering en selectie.
- Waarborgen van de vertrouwelijkheid van gegevens volgens GDPR en kan daarnaast discreet om met persoonlijke gegevens.
Wij vragen
- Wij zoeken een gedreven recruiter **met ervaring in de sector.**
- Iemand die de perfecte match kan maken tussen kandidaten en de behoeften van onze kantoren.
- Je hebt inzicht in het dagelijkse werkproces.
- Nauwkeurigheid, discretie, communicatieve vaardigheden en motivatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
Is dit jouw volgende stap? Solliciteer nu en maak kennis met ons dynamische team!
Wij bieden
- Een contract van onbepaalde duur.
- Fijne en inspirerende collega’s die je ondersteunen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Regelmatig kleinere en grotere feestjes om successen te vieren!
- Mogelijkheid om mee te denken over organisatievraagstukken.
- Telewerken is mogelijk zodra je goed bent ingewerkt.
- Een aantrekkelijk salarispakket met een inspirerend bonussysteem en extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en Benefits at Work.
- Firmawagen + tankkaart / laadpas
- Maar liefst 32 vakantiedagen, die kunnen oplopen tot 35 naarmate je langer bij ons werkt!