Omschrijving vacature
Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en energie haalt uit een gevarieerd takenpakket? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Je staat in voor volgende taken:
1. Je staat in voor de opvolging en controle van tijdsregistraties en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll
2. Je beheert en volgt personeelsdossiers op (contracten, verzekeringen, attesten, afwezigheden, wijzigingen, …).
3. Je ondersteunt het rekruteringsproces: van vacaturepublicatie tot selectie en onboarding.
4. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers.
Uw profiel
5. Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
6. Stevige kennis van payroll en rekrutering.
7. Kennis van PC 302 is een groot pluspunt.
8. Je werkt zeer discreet en behandelt confidentiële info met de nodige zorg.
9. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en houdt overzicht.
10. Nauwkeurigheid, structuur en flexibiliteit.
* Je spreekt Nederlands
Aanbod klant
11. Een voltijds contract van onbepaalde duur in een financieel stabiele organisatie die gericht is op continuïteit en vooruitgang. (na verloop van positieve interimperiode)
12. Een prettige, collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een open cultuur.
13. Persoonlijke ontwikkeling en groeikansen binnen jouw functie en de organisatie.
14. Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.
15. Aantrekkelijk verloningspakket afgestemd op ervaring, inclusief diverse extra voordelen:
* Maaltijdcheques (vanaf 1 maand vast in dienst)
* Laptop
* Eco-cheques
* Eindejaarspremie
* Hospitalisatie- en tandverzekering