Ph3Overview /h3pAls Data AI Architect speel je een sleutelrol in de realisatie van innovatieve data- en AI-oplossingen met maatschappelijke impact. Je begeleidt projecten van idee tot productie en combineert strategisch inzicht met technische diepgang. Je zorgt dat teams snel kunnen experimenteren en resultaten boeken, terwijl je tegelijk een duurzame architectuur uitbouwt voor de toekomst. /ph3Verantwoordelijkheden /h3ulliJe ontwerpt strategisch de blauwdruk voor data- en AI-oplossingen die bedrijfsdoelen ondersteunen. /liliJe geeft technische leiding, begeleidt implementaties en bewaakt kwaliteit, prestaties en samenhang. /liliJe stimuleert continue verbetering, identificeert optimalisatiekansen en omarmt innovatie in elk stadium. /liliKlantnoden analyseren en vertalen naar concrete use cases en uitvoeringsplannen. /liliTechnologiekeuzes maken, onderbouwen en integreren tot één samengehangen geheel. /liliRoadmaps opstellen met deadlines, milestones, stakeholders en risico’s. /liliResultaten uit experimenten analyseren, parameters of algoritmes bijsturen en alternatieven voorstellen. /liliEen visie ontwikkelen over het gebruik en de evolutie van de oplossing binnen de organisatie. /liliHands-on meewerken: notebooks draaien, prototypes bouwen, API’s testen, modellen evalueren en kritieke componenten ontwikkelen. /liliWerken met moderne tools zoals Databricks, Azure AI Foundry, Copilot Studio en andere Azure-componenten. /li /ulh3Wat breng jij mee? /h3ulliSterke technische kennis van data- en AI-ontwikkeling, bij voorkeur binnen Azure. /liliErvaring met integratiearchitecturen, data lakes en Retrieval Augmented Generation (RAG). /liliVermogen om AI-concepten te vertalen naar praktische toepassingen. /liliBekendheid met complexe organisatiestructuren zoals overheid of grote ondernemingen. /liliSterke stakeholdermanagementvaardigheden: verschillende belangen aligneren en samenwerking bevorderen. /liliLeiderschap dat resultaatgericht is maar tegelijk draagvlak creëert. /liliKlantgerichtheid, focus op tastbare opleveringen en een hands-on mentaliteit. /liliCommunicatieve flexibiliteit: het verhaal kunnen aanpassen aan het publiek, van technische teams tot management. /liliBereidheid om het domein van multi-agent systemen verder te verkennen. /liliJe spreekt vloeiend Nederlands. /li /ulh3Wat hebben wij jou te bieden? /h3ulliJe hebt een impactvolle rol met zichtbaarheid bij de klant en intern bij Cegeka. /liliJe komt terecht bij een echte Top Employer. /liliCegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud Infrastructuur. /liliWe vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren. /liliWij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. /liliEen elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. /liliFlexibele werkuren én een mooie work/life balans. /liliEen top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven altijd welkom zijn. Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daarbij. /liliContinu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling, peer reviews, ARB, accelerators en bijleren staan centraal. Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. /liliWe hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. /li /ulh3Onze voordelen /h3ulliMarktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen. /liliContinuous learning via hackathons, leesgroepen, events... /liliFlexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé. /liliCarrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden. /liliHybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert. /liliPersoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners. /liliESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT. /liliCegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat. /liliTeamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest. /li /ulh3Aspire to more: onze belofte aan jou /h3pJe krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more. /ppIntensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf. /p /p #J-18808-Ljbffr