De Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales) is als eigenaar verantwoordelijk voor de Enterprise Architecture strategie en roadmap binnen een bepaald domein. Hij / zij werkt nauw samen met de business directeur, de Chief Product Owner, de Product Owners en de Solution Architecten om een architectuurstrategie te ontwikkelen die de business noden en uitdagingen maximaal ondersteunt.
Je taken
1. Deelnemen aan transversale budgetceremonies (PBO+ en QBR+) en het portfolio Change & Run Board.
2. Kennis van de markt en de concurrenten up-to-date houden in het toegewezen domein.
3. Leiding nemen in het maken van technologische keuzes afgestemd op de architectuurstrategie / roadmap en in lijn met P&V-standaarden (security en andere).
4. Target Architectuur en Roadmap ontwikkelen en continu up-to-date houden.
5. Afstemmen met key business stakeholders om ervoor te zorgen dat architectuur / roadmap oplossingen bieden voor de belangrijkste business noden en uitdagingen.
6. Bijdragen aan het ontwikkelen van een overkoepelende P&V architectuurstrategie.
7. Samenwerken met andere EA’s voor maximale coherentie tussen domeinen en hergebruik van assets.
8. Mee bepalen van de agenda en deelnemen aan het Architecture Board.
9. Kennis up-to-date houden van technologische evoluties / innovaties en mogelijkheden in het domein; afstemmen met collega Enterprise Architecten.
10. Ondersteunen van ‘architectural runway’ en creëren van high level ‘enabler epics’.
11. Inhoudelijke architectuurbeslissingen nemen die zich situeren op een niveau dat de delivery teams overstijgt.
12. Richting geven aan / belangrijke beslissingen nemen samen met Solution Architecten.
13. Synchroniseren van solution-overkoepelende disciplines zoals systeem & data security, productie-infrastructuur, NFR.
14. Escaleren van problemen die zich situeren op het niveau van architectuur.
15. Regelmatige afstemming en zorgen voor buy-in met key stakeholders bij business en IT.
16. Communiceren van ‘big picture’ aan business en IT stakeholders op alle niveaus.
17. Toezien op de uitvoering van kwaliteitscontroles.
18. Uitdragen en toepassen van de architectuurstandaarden.
19. Zorgen voor naleving van standaarden en protocollen.
20. Advies geven / acties ondernemen in het kader van een MI (Major Incident).
21. Niveau Master of gelijkwaardig door ervaring.
22. Ruime ervaring in een architectenrol in IT, gepassioneerd door technologie en vernieuwing.
23. Technologie kunnen koppelen aan business noden en strategie en in begrijpbare concepten brengen.
24. Interesse en ervaring met een collaboratief en agile werkmodel.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel, met thuiswerkmogelijkheden. Adressen: Desguinlei 92, 2018 Antwerpen; Koningsstraat 151, 1210 Brussel.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, bedrijfsrestaurant, cafetariaplan, flexibele werktijden, telewerken, personeelskortingen, auto voor bepaalde functies.
Waarom werken voor de P&V Groep?
- Coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken en bijdraagt aan een solidaire samenleving via ecologische en maatschappelijke projecten.
- Belgische groep, met beslissingen in België.
- Mens centraal: medewerkers en klanten.
De P&V Groep ondersteunt diversiteit en inclusie in haar rekrutering, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, achtergrond of geloof. Solidariteit is een kernwaarde.
Solliciteer nu
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Vragen? Contacteer kelly.van.wert@pvgroup.be.
#J-18808-Ljbffr