Ben jij een enthousiaste Bachelor- of Masterstudent met een passie voor HR en Recruitment? Wil je hands-on ervaring opdoen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans
Je ondersteunt onze Talent Acquisition Officers bij de dagelijkse zoektocht naar toptalent. Jouw focus ligt op het screenen van kandidaten, het beheren van dossiers en het actief meewerken aan strategische projecten zoals employer branding om onze processen naar een hoger niveau te tillen.
Jouw rol bij G4S
Het Recruteringsproces: telefonisch screenen van sollicitanten en inplannen van interviews.
Administratieve ondersteuning m.b.t. de kandidaten dossiers.
Actief meewerken aan diverse HR-projecten ter optimalisatie van onze processen op vlak van o.a. employer branding, …
En wie ben jij dan?
Jij hebt
De juiste drive. Een enorme passie voor de match tussen mens en werk.
Een lopende Bachelor- of Masteropleiding
Een scherp oog voor sterke punten in een CV.
Jij bent
Sociaal: Een vlotte prater die makkelijk verbinding maakt.
Mensgericht: Empathisch, maar altijd met een zakelijke blik.
Positief: Een enthousiaste doorzetter die denkt in kansen.
Jij kan
Snel inspelen op vragen van kandidaten en collega's.
Door de juiste vragen te stellen, achterhaal ik de werkelijke ambities en vaardigheden van een kandidaat.
De voordelen die je krijgt in deze job
Je kan werken vanuit ons hoofdkantoor in Vilvoorde.
Je volgt een bachelor- of masteropleiding in Human Resources, Psychologie, HR support, Human Resources Management, …
Je ben goed tweetalig - Nederlands en Frans.
Je bent beschikbaar voor een stage van minstens 2 maanden tussen februari 2026 en juni 2026.
Je bent communicatief, leergierig en werkt graag in een team.