Functieomschrijving
Als People Operations Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij zorgt ervoor dat alle operationele HR-processen strak en zorgvuldig verlopen, zodat medewerkers en leidinggevenden zich kunnen richten op hun kerntaken.
Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering van de volledige employee journey: van instroom tot uitstroom, inclusief alles daartussenin.
Wat je gaat doen
1. Ondersteunen van de volledige HR-administratie en employee lifecycle
2. Beheren en optimaliseren van HR-systemen, documenten en templates
3. Ondersteunen bij compliance en interne audits
4. Coördineren met interne afdelingen zoals Finance, IT en Facility Management
5. Verzorgen van HR-communicatie richting medewerkers en leidinggevenden
6. Ondersteunen bij onboarding, training en ontwikkelprocessen
7. Meewerken aan het verbeteren en documenteren van HR-processen
8. Ondersteunen bij praktische facilitaire en organisatorische HR-taken
Kort gezegd: jij zorgt dat alles achter de schermen soepel draait.
Vereisten
Meerdere jaren ervaring in een brede HR- of People Operations functie
Ervaring met HR-administratie en bij voorkeur payrollprocessen
Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in procesmatig werken
Communicatief vaardig en servicegericht
Proactieve houding en gewend om zelfstandig te werken binnen een dynamische omgeving
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
Een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid
Een internationale en professionele werkomgeving
Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR Operations
Flexibele deeltijdinvulling (24–28 uur per week)
Marktconforme arbeidsvoorwaarden