Compensation & benefits officer

Ben jij die cijfermatige HR -professional die de Belgische sociale wetgeving dromen kan? Zoek je een rol waarin je de volledige payroll van A tot Z in handen neemt, zonder de connectie met de werkvloer te verliezen? En wil je werken in een team waar je écht inspraak hebt in het optimaliseren van HR - processen ?Onze klant is een internationale speler binnen de IT - en technologiesector die organisaties ondersteunt bij hun digitale transformatie. In een sector waar de ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen, vormen de mensen achter de technologie de belangrijkste succesfactor. Als Compensation Benefits Officer zorg jij ervoor dat de operationele HR-motor achter de schermen vlekkeloos blijft draaien. Je stapt aan boord van een warm, ondersteunend HR-team waar jouw dagelijkse inzet rechtstreeks bijdraagt aan de tevredenheid van je collega's. Getriggerd? Lees dan snel verder!Functieomschrijving TakenpakketIn deze rol neem jij het voortouw bij de volledige end-to-end payroll voor de Belgische medewerkers en til je de operationele processen naar een hoger niveau. Jouw dag draait om:Het accuraat beheren van de personeelsadministratie van instroom tot uitstroom, inclusief het opstellen van contracten en addenda.Het fungeren als het vaste, betrouwbare aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat en externe HR-partners.Het proactief oplossen van interne HR vragen van medewerkers over hun loon, extralegale voordelen of tijdskrediet.Het coördineren van het wagenpark en het up-to-date houden van alle HR-systemen en masterdata.Het aanleveren van strategische HR-rapportages voor finance en management, waarbij je ook meedenkt over verzuimbeleid en loontransparantie.Profiel ProfielOm succesvol te zijn als ons nieuwe aanspreekpunt voor Compensation Benefits Officer, kijken we vooral naar jouw nauwkeurigheid en organisatietalent:Een bachelordiploma in HR of accountancy vormt een mooie basis, het is vooral jouw ervaring van minstens 3 jaar in payrollbeheer die hier het verschil maakt.Een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving zit ingebakken in jouw manier van werken.Collega's omschrijven jou als een communicatieve teamplayer die vlot schakelt met finance en cijfers moeiteloos vertaalt naar menselijke taal.Aanbod Van € 3.500 tot € 4.200 per maand AanbodWat mag jij concreet verwachten voor jouw inzet als Compensation Benefits Officer binnen dit IT-bedrijf?Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques om je dagelijkse lunch te financieren.Een hoogwaardige groeps - en hospitalisatieverzekering voor een optimale bescherming van jou en je gezin.Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart of laadpas, zodat je ook privé altijd mobiel bent.Flexibele werktijden die je de vrijheid geven om je werkdag optimaal af te stemmen op je privéleven.Een structurele regeling voor thuiswerk, inclusief de nodige IT-tools om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten.Regelmatige teambuildings en informele evenementen die zorgen voor een sterke groepsgeest en een fijne sfeer op de werkvloer.Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over deze uitdaging als Compensation Benefits Officer? Solliciteer dan snel online.GCA77472 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.Chitects Galine.