Kaprijke, een kleine maar krachtige gemeente in het landelijke Meetjesland, zet haar nieuwe functie van teamleider technische dienst in de schijnwerper.
Je job als teamleider technische dienst
Op je eerste dag heet Lucas, je afdelingshoofd, je hartelijk welkom. Je functie is nieuw in ons lokaal bestuur. Er valt daar veel over te zeggen tijdens het eerste kennismakingsgesprek.
Verantwoordelijkheden
* Je leidt dagelijks het polyvalent team van 9 technisch assistenten.
* Je verdeelt de werkopdrachten en deelt het team in werkploegjes in.
* Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van materiaal en competenties van je personeel.
* Je bereidt op basis van kosten-batenanalyses eenvoudige dossiers voor het bestuur voor.
* Je maakt gebruik van digitale tools om het werk efficiënt en effectief uit te voeren.
* Je zorgt voor de nodige input om meldingen en schadeclaims af te handelen.
Samenwerken
Je werkt gestructureerd samen met je afdelingshoofd, de afdeling omgeving, de gebouwencoördinator, het evenemententeam en de preventieadviseur.
Competenties
* Je motiveert als leidinggevende je competent team.
* Je optimaliseert het meldingssysteem met de burgers.
* Je ontwikkelt de competenties van je medewerkers.
* Je beheert het beschikbare materiaal in optimale conditie.
* Je bent verantwoordelijk voor het technisch depot.
* Je gedraagt je deontologisch correct.
Aanbod
* Groepsverzekering
* Maaltijdcheques
* Individuele hospitalisatieverzekering
* Tussenkomst openbaar vervoer
* Fietsvergoeding
* Eco Cheque
Een waarderingspakket met een bruto maandloon van minimum € 3 280 euro en maximum € 4 695 euro (voltijds aan 38 uur per week) en heel wat extralegale voordelen:
* Eindejaartoelage
* Maaltijdcheques
* Ecocheques
* Gemeentelijke geschenkbonnen
* Extra legale pensioenregeling
* Hospitalisatieverzekering
* Mogelijkheid tot fietsleasing
* Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
* Volledige terugbetaling van openbaar vervoer
* Aansluiting bij een gemeenschappelijke sociale dienst
Een aantrekkelijke vakantieverlofregeling zorgt voor de ideale balans en werkbaar werk voor jezelf, je gezin, je team en de organisatie.
Een warme bedrijfscultuur met aandacht voor jouw persoonlijke groei, een gezonde werkplek met een hoge funfactor en personeelsmotiverende activiteiten.
En als laatste een stabiele omgeving met financiële zekerheid.