Mise en place de systèmes financiers efficaces
Pour le Service Gestion Système et coordination Logistique et Comptable, nous recherchons un responsable pour piloter la gestion fonctionnelle de l'ERP SAP Finance et Logistique. Cette responsabilité comprend une diversification très importante et inclut les tâches principales suivantes :
* Participer à la rédaction des besoins exprimés par les membres de l'équipe financière, et des spécifications fonctionnelles, et gérer leurs priorités ;
* Contribuer à la maintenance et la mise à jour de SAP, voire éventuellement la migration vers un nouvel ERP, en collaboration avec le service informatique ;
* Piloter les aspects métiers des projets, de la conception à la livraison en coordonnant les parties prenantes, fixant les principales échéances, le planning et en veillant au respect du budget alloué ;
* Gérer les risques associés aux projets, et le cas échéant proposer des mesures correctrices ;
* Assurer le suivi de la qualité des projets tout au long de leur développement, avec notamment le suivi d'indicateurs-clés et l'organisation et la réalisation de tests fonctionnels sur les solutions en phase de mise en place ;
* Améliorer les processus logistiques et finances en collaboration avec les différents services métiers.
Compétences requises
* Diplôme universitaire (master) en science de gestion (avec affinité informatique et logistique) ou informatique (avec affinité finance et logistique), ou expérience équivalente ;
* Compétences approfondies en gestion de projets ;
* Connaissance des fonctions financières en lien avec les fonctionnalités et la structure d'un ERP type SAP ;
* Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
* Maîtrise de l'outil bureautique (Microsoft : Word, Excel, Powerpoint) ;
* Anglais courant (B2 min) ;
* Disponibilité, réactivité, appétence forte en système d'information (SI) ;
* Ecoute, esprit de collaboration et de synthèse ;
* Esprit d'initiative et d'autonomie (gestion / décision) ;
* Compétences en gestion d'équipe et en relations humaines ;
* Capacité de délégation, négociation, d'analyse, de trouver des solutions et d'établir des priorités ;
* Résistance au stress ;
* Connaissance de SAP ECC (modules FI / CO / BCS / PS - SRM / MM - VIM - SD / RRB - CATS - TRTM) et S4 Hana ;