Vacature omschrijving
Als Afdelingschef Business Development & Vastgoed bij Retail Partners Colruyt Group geef je leiding aan een team van Business Developers en een team dat verantwoordelijk is voor het beheer van de vastgoedportefeuille van de organisatie.Je vertaalt de strategische visie van Retail Partners Colruyt Group naar concrete operationele plannen en stimuleert je team om deze succesvol uit te voeren. Je combineert sterke leiderschapskwaliteiten met een goede kennis van expansie, bouw en immo.
Wat doe je concreet?
Leiderschap en teamontwikkeling
1. Je bouwt aan complementaire en performante teams binnen je afdeling
2. Je coacht en ondersteunt je medewerkers in hun professionele groei en in veranderingsprocessen.
3. Je draagt actief de visie en missie van Retail Partners Colruyt Group uit,zowel intern als bij de zelfstandige Spar-ondernemers.
Strategische en tactische sturing
4. Je werkt mee aan de strategische koers van de organisatie en vertaalt deze naar duidelijke doelstellingen en projecten binnen jouw afdeling. Zo help je mee om deze verder uit te bouwen.
5. Je werkt nauw samen met collega-directieleden en andere afdelingen en stakeholders om de dienstverlening continu te verbeteren.
Operationele optimalisatie
6. Je bewaakt het overzicht over het volledige ketenproces en initieert verbeter projecten op basis van data-analyse en marktinzichten.
7. Je zorgt voor een duurzame en efficiënte werking van de afdeling.
Communicatie en samenwerking
8. Je stimuleert open communicatie en samenwerking binnen je teams en met andere stakeholders.
9. Je bent een verbindende leider die mensen enthousiasmeert en samenbrengt rond een gemeenschappelijke visie.
Teamarchitectuur
10. Je stelt complementaire teams samen die elkaar versterken en gezamenlijk impact realiseren.
Je werkt in Mechelen en kunt tot 2 dagen thuiswerken of in onze regionale kantoren (Zwijnaarde en Haasrode).
Profiel
11. Ervaring en expertise: Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen expansie, bouw en de immowereld. Juridische achtergrond in deze materie is aanbevolen.
12. Leiderschapskwaliteiten: Je combineert organisatorisch inzicht met sterke people skills zoals empathie, communicatie en coachend leiderschap.
13. Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en stelt de juiste prioriteiten.
14. Klantgerichtheid: Je hebt oog voor de noden van de zelfstandige ondernemers en weet hen te motiveren en te verbinden.
15. Innovatief denken: Je volgt trends op de voet en initieert vernieuwende projecten.
16. Talenkennis: Je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans) en hebt een goede kennis van het Engels.
Wij bieden
17. Stimulerende werkomgeving: Een dynamische organisatie in volle ontwikkeling met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
18. Impact en autonomie: Een sleutelrol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling, waarin je rechtstreeks bijdraagt aan de strategische uitbouw van Retail Partners Colruyt Group.
19. Opleidingsmogelijkheden: Een uitgebreid aanbod aan interne en externe opleidingen, afgestemd op jouw noden en ambities.
20. Aantrekkelijk verloningspakket: Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques en winstdeelname.
Lieven Beullens
Talent Acquisition Partner
Sollicitatiestappen
Department Techniek & Engineering