FunctieTeammanagement: Coachen, aansturen en ontwikkelen van teamleden (focus op groei en betrokkenheid).Operationele Planning: Plannen en opvolgen van operationele processen (verlof, overleg, opleidingen).Doelstellingen: Opstellen en realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen.Prijspolitiek: Nauwgezet bewaken van de prijspolitiek binnen het segment.Relatiebeheer: Actieve klantenrelaties onderhouden door bezoek aan topklanten samen met verkoopadviseurs.Analyse & Rapportage: Data analyseren, inzichten vertalen naar concrete acties en verkoopcijfers rapporteren/bijsturen. Marktkennis: Productkennis continu up-to-date houden en delen; markttrends en concurrentie opvolgen.
ProfielJe bent een ervaren, inspirerende en doelgerichte manager met een sterke commerciële drive.
Leiderschap: Ervaren en inspirerende manager met een sterke commerciële drive.Klantgerichtheid: Begrijpt strategisch de behoeften van klanten.Commercieel Inzicht: Weet hoe resultaten gemaximaliseerd moeten worden.Coachend: Haalt het beste uit medewerkers en stimuleert hun groei.Communicatie: Vlotte en inspirerende communicatiestijl.Analytisch: Neemt beslissingen op basis van data en feiten.Innovatief: Durft anders te denken en zoekt voortdurend naar optimalisatie.Opleiding: Geen diploma vereist, wel goesting en gezond verstand.
Wat je van ons krijgtFunctie: Uitdagende en verantwoordelijke rol in een dynamische organisatie.
Verloning: Eerlijk loon op basis van ervaring + extralegale voordelen.
Opleiding: Interne en externe begeleiding (technisch en klantgericht) via de 'Academy'.
Flexibiliteit: Vrijheid in het invullen van je eigen agenda.
Werksfeer: Warme werksfeer met betrouwbare collega's.
Groei: Voldoende kansen om te groeien in verantwoordelijkheid.