Le posteNotre client est une société spécialisée dans la fourniture de pièces détachées ainsi que dans la conception et réalisation de solutions d'optimalisation et de maintenance pour tous les types de convoyeurs dans l'industrie lourde ou légère.Nous recherchons un responsable pour leur agence de Liège.
Le responsable de la BU dépend du Comité de Direction Le candidat dirigera une vingtaine de personnes : secrétaire, commerciaux, project engineer, techniciens.
Il aura le soutien de services centraux situées à Fleurus : compta, finance, IT, magasin, services commerciaux internes, bureau étude,
Le candidat aura une expérience en management ainsi qu'une connaissance en mécanique.Gérer la Business Unit dans l'ensemble de ses dimensions (organisation, sécurité, commerciale, financière, gestion du personnel employés et ouvriers, marketing, gestion du site, …) avec le support des services centraux
• Orienter les ventes en fonction de la stratégie globale validée par la direction commerciale
• Développer et maintenir un climat social serein et constructif dans la BU
Valider en réunion bi mensuelles les orientations stratégiques (clients, partenaires industriels, …)
• Mise en œuvre des décisions prises lors des réunions pour atteindre les objectifs fixés (moyens, objectifs qualité, objectifs commerciaux, …)
• Assurer la gestion commerciale : explication des besoins, orientation des offres, suivi des offres, suivi des commandes des clients, suivi des facturations et paiements
• Gestion du personnel
• Au vu du caractère de service de l'entreprise, tenir compte des impératifs client, de la sécurité des personnes et du bien-être des personnes dans la gestion
• Etre le premier relais RH pour solutionner les problèmes administratifs avec le département RH ou parfois, quand cela est nécessaire, être intermédiaire entre les travailleurs et le service RH
• Vu la rareté des profils techniques recherchés, assurer un recrutement proactif via tous les réseaux (chantiers, relations, intérims, ….) Respecter la législation sociale
• Demander aux services centraux l'organisation de formation pour certains membres de son équipe si nécessaireµ
Être responsable de la rentabilité financière de la Business Unit globalement et si besoin en proposant des adaptations de la structure
• Être responsable du chiffre d'affaires et des marges
• Assurer des explications claires sur les écarts et proposer des actions correctives lors des réunions avec la direction
•