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Chef de service stationnement (h/f/x)

Haine-Saint-Pierre
Chef de service
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Description de l'annonce

Daoust Recruitment recherche un(e) Chef(fe) de Service Stationnement (H/F/X) pour Devllop, Régie Communale Autonome de La Louvière

Votre mission
En tant que Chef(fe) de Service Stationnement, vous serez responsable de la gestion technique, financière et organisationnelle du service. Sous la supervision de votre N+1, vous coordonnerez une équipe de 5 agents et serez le point de contact principal pour tout ce qui concerne le stationnement. Vous veillerez à garantir un fonctionnement optimal des systèmes, à encadrer les agents et à assurer un suivi rigoureux des fournisseurs, tout en produisant des tableaux de bord financiers et statistiques.

Vos responsabilités clés

* Superviser les opérations liées au stationnement sur voirie et dans les parkings.
* Gérer les relations avec les fournisseurs et garantir la qualité des prestations.
* Coordonner et former l’équipe du service (agents constatateurs et administratifs).
* Effectuer un suivi rigoureux des KPI’s, tableaux de bord, plaintes et maintenance des équipements.
* Assurer la sécurité des installations et le respect des procédures en matière d’hygiène, qualité et environnement.


Votre profil

1. Diplôme requis :
* Master (ingénierie, management) OU
* Bachelier technique avec 5 ans d’expérience OU
* Toute autre formation avec 10 ans d’expérience avérée dans une fonction similaire.
2. Compétences en management, organisation, et gestion de projets.
3. Excellente communication écrite et orale en français.
4. Permis B requis pour des déplacements occasionnels.
5. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
6. Capacité à anticiper, motiver une équipe et s’adapter aux évolutions.


Notre offre

7. Un contrat CDI à temps plein (38h/semaine) avec prestations réparties sur 6 jours (lundi-samedi).
8. Une rémunération barémique A1, adaptée à votre ancienneté (3.708,30 € à 5.875,75 € brut/mois).
9. Avantages :
* Téléphone portable et ordinateur de fonction.
* Chèques-repas de 6 €.
* Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
10. Une formation continue adaptée à votre poste.

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