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Cariste (caces r489 catégorie 1b) h/f

Bruges
Intérim
Cariste
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

L’agence TEMPORIS BRUGES recherche pour son client : CARISTE – CACES R489 catégorie 1B !

Au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe logistique performante. Vos missions principales seront :
-Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l’aide du chariot élévateur catégorie 1B
-Réaliser le rangement, le stockage et la mise en zone des produits
-Participer aux inventaires réguliers
-Veiller à la sécurité des biens et des personnes
-Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité

Votre profil :
-Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B en cours de validité
-Vous avez idéalement une première expérience en tant que cariste
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités

Pourquoi travailler avec TEMPORIS ?
oAccompagnement personnalisé
o+ 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
oAccès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
oAcomptes à la demande tous les jeudis
oComité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
oPossibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%

Lieu : Bruges
Type de contrat : Intérim (1 mois)
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Salaire horaire compris entre € et € /heure..

Ces missions vous parlent ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV
-En postulant à cette offre d’emploi,
-Sur
-En contactant l’agence par téléphone au !

A bientôt chez TEMPORIS !

#TEMPORIS #Travailtemporaire #Logistique #CACES #

Savoirs et savoir-faire Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits Qualités requises Rigueur, Curiosité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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