Wie zijn wij?Making sure you fit the guidelines as an applicant for this role is essential, please read the below carefully.Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!Wat doe je precies als ... Teamleader Reward Loonbeleid & WarrantsLeid projecten binnenloonbeleid, functieclassificaties, benchmarks en warrantsen ontwikkel duurzame reward-oplossingen voor klanten.Coördineer en coacheen team van experten en werk actief mee aan lopende dossiers.Analyseer data,structureer functie-informatie en vertaal inzichten naar duidelijke functiehuizen en correcte loonarchitecturen.Bewaak de rendabiliteit en kwaliteit van projecten en zorg voor een vlotte facturatie, planning en stakeholderafstemming.Versterk klantrelatiesdoor advies, workshops enregelmatige onsite-bezoekenin Vlaanderen.Iets voor jou?Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk.Breng jouw expertise in Compensation & Benefits mee, met functieclassificaties als fundament om organisaties helder en toekomstgericht advies te bieden.Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden.Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen.Verplaats je flexibel in Vlaanderen, bouw sterke klantenrelaties op en schakel vlot binnen een dynamische en inhoudelijk complexe omgeving.Waarom kiezen voor Acerta?Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).Een bedrijfswagen met internationale laadkaart behoort ook tot jouw pakket.Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205 op jaarbasis.Je ontvangt een jaarbonus op basis van de vooropgestelde targets.Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. xirbnpk Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.Facturering, Payroll, Bouw, Planning, Vertaling, Workshops, Management, Benchmark