Werkomgeving: Binnen de GES groepen bieden wij ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en een bijkomende gedrags- en/of emotionele stoornis. Voor een aantal cliënten, vooral deze met een ernstige verstandelijke beperking, is hun gedragsproblematiek vooral te verklaren vanuit hun lage ontwikkelingsleeftijd. Andere cliënten hebben een bijkomende diagnose zoals bijvoorbeeld autisme of een psychiatrische stoornis die een aangepaste aanpak vraagt. Een aantal van onze cliënten zijn cognitief sterker (matig tot licht verstandelijke beperking). Bij hen zien we vaak een zeer ongelijke ontwikkeling met een groot verschil tussen hun cognitief en hun (vaak veel lager) emotioneel functioneren. De emotionele ontwikkeling van onze cliënten is een van de belangrijkste uitgangspunten bij het bepalen van de ondersteuningsnood. Andere belangrijke principes zijn het bieden van verduidelijking, individuele begeleiding en preventief werken vanuit een zo goed mogelijk begrip van het gedrag. De cliënt blijft steeds centraal staan, niet zijn problematiek, en via gepaste ondersteuning streven we een zo hoog mogelijke levenskwaliteit na. Wat doen je en wie ben je: Wat doe je : Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen, uitbreiden en differentiëren van de dagbesteding binnen onze GES Unit. Vanuit de zorgvraag van de bewoner bouw je een dagbestedingsaanbod op maat uit. Je helpt mee de 24-uurs zorg te realiseren: Je hebt een actieve bijdrage in de uitvoering van de dagbestedingsprogramma’s: zwemmen, wandelen, fietsen, basale activiteiten, boerderijactiviteiten, muziek,… Je bent samen met de woonbegeleiders verantwoordelijk voor een optimaal dagverloop. Je helpt mee in de verzorging (wassen en aankleden), ondersteuning van de maaltijden en kleine huishoudelijke taken Je neemt deel aan week- en teamoverleg. Vanuit je opleiding heb je een creatieve geest om vernieuwing te brengen in het huidig aanbod en je staat open voor nieuwe tendensen en evoluties binnen de sector. Je zal deels gekoppeld worden aan een kernteam en deels zal je overkoepelend werken binnen de GES Unit. Vertrekkend vanuit de vraag van de bewoners werk je met een variabel uurrooster waarin ook avond- en weekendwerk mogelijk is. Wie ben je: Je beschikt over een diploma van bachelor in de Ergotherapie of in een andere paramedische richting met relevante ervaring. Je hebt kennis van het ontwikkelingsniveau van personen met een ernstige en diepe verstandelijke beperking en kiest ervoor om met hen te werken. Een basale attitude en kennis van basale stimulatie is een must. Je bent flexibel, je kunt zelfstandig werken en toont eigenaarschap. Je bent contactvaardig, kwaliteitsbewust en geduldig. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kunt samenwerken met initiatief combineren. Je kunt problemen duiden in zijn verbanden en weet die systematisch aan te pakken. Je stelt doeltreffende en creatieve oplossingen voor en gaat hierbij in dialoog met andere betrokken partijen. Wat bieden wij jou: Een warm team met enthousiaste en deskundige collega’s waarop je kan rekenen. Bij moeilijke situaties kan je terugvallen op een nazorgteam die een persoonlijke opvolging waarborgt Een uitdagende job met veel autonomie en kansen om jezelf verder te ontwikkelen Een contract van onbepaalde duur met een jobtime die bespreekbaar is in functie van een goede balans werk/privé Verloning op basis van je diploma en relevante anciënniteit zoals voorzien in het PC 319.01 Als medewerker binnen de GES-Unit krijg je per gewerkte dag een niet-belastbare vergoeding van 3,12 euro. UNIE-Ke troeven zoals een fietsvergoeding en/of kilometervergoeding met de wagen, een voordelige hospitalisatieverzekering en een interessante verlofregeling met 3 UNIE-Ke verlofdagen Je werkt in een organisatie die getypeerd wordt door 5 UNIE-Ke kantjes: inzoomen, durven, compagnon, dynamiek en cocoon. Nieuwsgierig naar deze 5 UNIE-Ke kantjes en onze UNIE-Ke troeven? Surf naar www.uniek.org/jobs. Interesse? Solliciteer zo snel mogelijk via www.uniek.org/jobs Met vragen over deze vacature kun je terecht bij onze Unit Coach Erika of erika.coddens@onserf.be tel 050/40.69.85 of HR collega Nathalie – tel 050/40 69 74 of personeelsdienst@uniek.org Download bijlage(s) Deze vacature als PDF