Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'évolution d'AXA Belgique dans la région de Flandre-Occidentale ? En tant qu'Area Manager, vous êtes non seulement un leader, mais également un entrepreneur qui façonne l'avenir d'AXA dans cette zone stratégique.
Vos défis :
* Leadership : En tant que fier ambassadeur d'AXA Belgium, vous dirigez une équipe dynamique composée de 10 professionnels passionnés. Ensemble, vous travaillez à atteindre des objectifs ambitieux, tant en quantité qu'en qualité.
* Réseautage : Vous jouez un rôle essentiel dans le développement de notre réseau de distribution, en collaborant étroitement avec les courtiers, les agents bancaires et les partenaires. Vous veillez à ce qu'AXA Belgium reste aligné sur les évolutions du marché dans les segments Retail, Vie et Corporate Business.
* Stratégie : Grâce à votre compréhension pointue du marché, vous êtes en mesure de communiquer des décisions stratégiques à vos courtiers, afin qu'ils comprennent pourquoi collaborer avec AXA est le bon choix.
* Représentation : Vous représentez AXA Belgium avec fierté au sein d'organisations professionnelles et de communautés locales, et vous participez à des événements qui comptent pour la région.
* Collaboration : Au sein d'AXA, vous jouez un rôle clé dans la création d'un puissant modèle « One Distribution », et vous agissez comme un pont entre le terrain et les différentes business units.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un master en droit ou en économie, ou vous disposez d'une expérience commerciale avérée.
* Commercial(e) dans l'âme, avec une passion pour l'atteinte de résultats.
* Compétences solides en gestion d'équipe pour tirer le meilleur de vos collaborateurs.
* Bonne connaissance du secteur des assurances dans les segments Retail, Corporate et Life.
* Orienté(e) résultats, avec de réelles capacités de leadership.
* Résistant(e) au stress et doté(e) de compétences en négociation, avec une approche empathique.
* Une mentalité digitale pour prospérer dans un environnement en constante évolution.
* Flexible et engagé(e), toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.
* Maîtrise parfaite du néerlandais.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgium
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria. Vous aurez également une voiture de société électrique pour vous déplacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral.
Tous les avantages d'un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 35 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.