Description de l'entreprise
Une ASBL d'éducation permanente, née en 1978 et reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Par ses actions d'éducation permanente, elle vise spécifiquement à défendre l'expression et la réflexion en matière culturelle. Ses actions sont organisées autour de 3 thématiques, décrites sur son site Internet : « Diversités des expressions », « Culture et société » et « Société numérique ». L'ASBL est reconnue pour les axes 1 et 3.2 du décret du 7 juillet 2013 relatif à l'action associative dans le champ de l'Education permanente. Ses actions sont menées par le biais d'antennes locales et d'un Secrétariat général dont le rôle est de : - coordonner les actions et programmes d'éducation et/ou de formation autour des thématiques d'action (axe 1 du décret), -produire des analyses et études sur des thèmes de société (axe 3.2 du décret), et -offrir du support aux antennes locales pour le démarrage de nouvelles activités.
Description de la fonction
- Élaboration et coordination de la stratégie de communication des activités
- Mise en place et gestion des moyens de communication
- Suivi et évaluation des différentes stratégies
Profil
Compétences attendues
- Fort intérêt pour la communication, curiosité et adaptabilité, autonomie dans la formation aux différentes exigences techniques du travail
- Connaître et comprendre les missions de l'asbl
- Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles
- Posséder des notions de statistiques et une maîtrise des tableurs/connaissance des bases de données
- Grande capacité à organiser son travail de manière autonome et à jongler entre plusieurs projets
- Avoir un esprit critique face aux nouvelles technologies, s'intéresser à l'actualité politique et sociale
- Respecter les délais et être capable d'initiative et d'anticipation
- Maîtriser facebook, instagram .... et comprendre formellement et techniquement les réseaux sociaux
- Avoir d'excellente capacités relationnelles, être capable de prendre la parole en public ou face aux médias
- Posséder des bases de compétences techniques nécessaires :
- Comprendre et se débrouiller avec un CMS (Wordpress, Elementor)
- Notions de photographie et retouche photo (Lightroom, Photoshop, Gimp, ...)
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Traitement de texte, tableurs et présentation)
- Avoir des très bonne bases en prise de son radio, de montage audio, mixage (Reaper) et connaître les moyens de diffusion « podcast » en ligne.
Compétences valorisables
- Posséder un sens esthétique graphique développé, savoir respecter une charte graphique et choisir des éléments pertinents en fonction de l'activité
- Notions de vidéo et montage vidéo (Première, Openshot, ...)
- Notions d'utilisation de logiciel d'assemblage graphique (Indesign, Adobe Xd, Adobe express, Canva, ...)
- Notions d'impression et de mise en page
Expérience
Sont souhaités :
- Soit 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (communication pour une asbl)
- Soit 5 ans d'expérience en tant que chargé·e de projet.
Conditions d'accès
ACS :
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Se reporter à l'arrÊté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés
Diplôme
-
Secondaire supérieur
Avantages du poste
contrat à durée indéterminée, temps plein (38 heures/semaine).
- Une rémunération selon le barème niveau 3 de la commission paritaire 329.02.
- L'intervention dans les transports en commun.
- Des locaux facilement accessibles (Métro Madou/ Botanique) - 20 rue de l'Association à 1000 Bruxelles.
- Une équipe dynamique.
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