💡 Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.
Nous avons su développer notre expertise sur 5 implantations françaises en plus de notre agence belge qui a vu le jour en 2019.
NGen Belgium, c’est :
🌟Une équipe jeune et motivée d’une cinquantaine de consultants et huit personnes coté support
🌏 Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité
👀 Samantha ou Gabriel avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
🙏 Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos super managers Pierre, Alexis, Joachim et Antoine ainsi que Constance qui s’occupe des RH et Nicolas le directeur de l’agence
✈️ Des projets sur tout le territoire belge avec des grandes ou petites entreprises internationales comme locales notamment sur Bruxelles, Liège, Charleroi, Mons, Namur, Ciney, Ath, Anvers, Bruges…
🍹 Un événement mensuel dans nos locaux afin de passer un moment en équipe
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Belgium c’est avant tout s’épanouir dans un contexte international sur des projets divers et innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Vos responsabilités :
- La gestion de projets en électronique digitale et analogique
- La gestion de projets en logiciel
- Le dimensionnement et la programmation de circuits
- Le design et l'implémentation de schémas blocs en circuit électronique
- La participation aux phases de tests et validations
- La conception hardwar
Votre domaine d’expertise en tant qu’Ingénieur Electronique :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électronique ou électricité ?
- Vous disposez d'une connaissance approfondie de la conception de fonction électriques, analogiques et numériques ?
- Vous disposez d'une connaissance dans la conception hardware ?
- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique (quelques minutes).
- 1er entretien avec l’équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.