Wil jij het kloppend hart zijn van een HR-team dat écht het verschil maakt? In deze rol ben jij de strategische motor én menselijke schakel tussen het management, medewerkers en sociale partners. Met jouw expertise bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid dat voelbaar is op de werkvloer. Een uitdagende en veelzijdige functie voor wie graag mee aan het roer staat. Takenpakket Je bent eindverantwoordelijke van de HR-processen. Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn. Je bent verbindingspersoon tussen het management en de werknemers, alsook de sociale partners. Je vertaalt en implementeert het HR-beleid vanuit de groep naar de site. Je staat in voor het jaarlijks budgetproces van de afdeling. Je werkt rond performance management. Je onderhoudt het contact met de externe partners. Profiel Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma. Je kan terugblikken op een generalistische ervaring binnen HR in een productieomgeving. Je hebt sterke leidinggevende skills. Je hebt ervaring binnen het optimaliseren van processen, budgettering en performance. Je bent communicatief sterk. Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels. Aanbod Je krijgt een veelzijdige functie en kan nauw samenwerken met een gemotiveerd HR-team. Je krijgt een mooie verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: wagen + tankkaart maaltijdcheques groeps- en hospitalisatieverzekering netto onkostenvergoeding ... Je werkt in een voltijds uurrooster met flexibele werkuren. Werk je graag een dagje van thuis uit? Dit kan perfect! Interesse? Solliciteer of contacteer mij via evy@conessence.com