Liege Airport recherche un·e HVAC & Sanitary Services Manager pour assurer le pilotage technique et contractuel de la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations HVAC et sanitaires, en garantissant leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité 24/7, au service des besoins des clients internes et externes du site.
Dans ce rôle stratégique, vous pilotez les prestations des sous-traitants, le suivi des contrats, la gestion des budgets alloués et la planification des interventions. Vous jouez également un rôle actif dans la réduction de l’empreinte environnementale du site, en apportant des solutions concrètes et durables. Les infrastructures sont diverses : bâtiments anciens ou neufs, halls de fret, bureaux, terminal passagers, Business Park… Un périmètre exigeant, dans lequel vous agissez avec méthode, vision et sens du résultat.
Principales missions
* Vous définissez la stratégie de maintenance HVAC et sanitaires, construisez le plan annuel et en pilotez l’exécution en lien avec les priorités opérationnelles du site ;
* Vous supervisez et animez le suivi des sous-traitants, gérez les priorités d’intervention et veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de conformité contractuelle ;
* Vous assurez la coordination entre les prestataires et les clients internes/externes, afin d’assurer une communication fluide et un service continu ;
* Vous organisez les interventions croisées entre plusieurs sous-traitants sur des installations communes (régulation, cogénération, HVAC…) avec une vision cohérente sur les plans techniques et opérationnels ;
* Vous pilotez les contrats de maintenance (HVAC, régulation, cogénération, sanitaires, sèche-mains…) et validez les prestations et décomptes mensuels ;
* Vous suivez les budgets alloués, mettez à jour les données techniques et historiques d’intervention via la GMAO/IWMS et l’ERP ;
* Vous définissez et analysez les indicateurs de performance (KPI), proposez des actions correctives et veillez à leur mise en œuvre ;
* Vous rédigez les spécifications techniques, préparez les besoins ponctuels hors contrat et contribuez au renouvellement des marchés ;
* Vous entretenez une communication fluide avec les équipes internes et les partenaires externes ;
* Vous fournissez les reportings techniques et opérationnels nécessaires au bon pilotage des installations ;
* Vous intervenez sur les projets de développement ou de rénovation, avec un regard technique orienté performance et maintenance.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d’un Master en ingénierie industrielle ou d’un Bachelier à orientation technique ;
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine HVAC et sanitaire, avec une expertise avérée en gestion de contrats de maintenance, de sous-traitance et/ou en coordination de chantiers techniques ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques (IWMS/GMAO, ERP, Suite Office) et êtes capable de produire des reportings clairs et structurés ;
* Vous avez un bon niveau d’anglais (B1 minimum), à l’oral comme à l’écrit, vous permettant d’interagir avec les clients et les sous-traitants ;
* Vous disposez d’une connaissance générale des systèmes HVAC et sanitaires, ainsi que de leurs contraintes réglementaires et opérationnelles ;
* Vos compétences techniques vous permettent de lire, analyser et interpréter des documents complexes tels que des plans, schémas ou cahiers des charges ;
* Doté·e d’un véritable leadership et d’une vision stratégique, vous êtes capable de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions concrètes adaptées aux enjeux du terrain ;
* Fédérateur·rice, assertif·ve et diplomate, vous avez d’excellentes compétences en communication, qui facilitent vos interactions avec l’ensemble des intervenant·e·s internes et externes ;
* Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre orientation solutions, vous agissez avec pragmatisme et efficacité face aux imprévus ;
* Autonome et réactif·ve, vous vous épanouissez dans un environnement dynamique en pleine transformation, où vous occupez un rôle clé et à responsabilités.
Éléments essentiels
* Un CDI à temps plein, au sein d’une entreprise solide, en pleine croissance et tournée vers l’avenir ;
* Un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux ;
* Un environnement stimulant et dynamique, où vos compétences sont reconnues et vos initiatives pleinement encouragées ;
* Un poste à responsabilité, au carrefour de la coordination, du pilotage administratif et de la supervision terrain, avec un impact concret au quotidien ;
* Une opportunité de contribuer à la transformation durable d’un site stratégique, avec des moyens techniques et humains à la hauteur des ambitions ;
#J-18808-Ljbffr