PpLees onderstaand aanbod en overtuig jezelf! /p h3Taken /h3 pOnze bIT /b-afdeling voert grote SAP-projecten bij Infrabel in tal van domeinen, en ondersteunt onder andere HR-businessprocessen om functionele en technische ondersteuning te bieden aan SAP-gebruikers. Graag willen wij vandaag onze team versterken met een SAP HR Expert. /p h3Jouw job /h3 ul liBeheer van ontvangen tickets voor bugs en evolutief onderhoud (support) /li liFollow-up van de activiteiten tijdens de tijdsafsluiting (één keer per maand) /li liFollow-up van opdrachten en interfaces /li liHR business requests (change requests) analyseren en deze requests begrijpen en in vraag stellen en technische oplossingen voorstellen (backend en Fiori) die door het management worden gevalideerd /li liTechnische HR-expertise leveren (backend en Fiori) om de business te helpen bij het besluitvormingsproces /li liTechnische specificaties schrijven voor de te implementeren oplossingen en deze configureren in de ontwikkelomgeving /li liDe kwaliteit van services en implementaties waarborgen op basis van servicemanagementprocessen en -tools /li liSamenwerken met de verschillende belanghebbenden en serviceproviders om ervoor te zorgen dat de SAP autorisatienormen worden nageleefd en afgestemd op de strategische beslissingen van het bedrijf /li liUw kennis overdragen aan interne teamleden /li liDe planning, technische normen en procedures van het team 'Ontwikkeling' van Infrabel volgen (respecteren) /li /ul h3Profiel /h3 ul liJe bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs in IT of een economische, industriële of wetenschappelijke richting /li liJe hebt minstens een paar jaren ervaring met het configureren van SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, integratie met FI/CO)) /li liJe hebt minstens een eerste ervaring met het ontwerpen van FIORI-applicaties, SAP-workflows en interfaces /li liJe bent in staat om technische documenten te schrijven voor ontwikkelaars in jouw vakgebied /li liJe bent resultaatgericht en werkt efficiënt /li liJe bent klantgericht en flexibel bij het uitvoeren van de prestaties /li liJe beschikt over uitstekende communicatievaardigheden /li liJe spreekt vloeiend Nederlands of Frans, met begrip van de andere landstaal, en hebt kennis van technisch Engels /li liJe werkt graag in team, en deelt graag je kennis met anderen /li /ul h3Ons aanbod voor jou /h3 pFlexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdende uurrooster, telewerk tot 3 dagen per week, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget in functie van ervaring, bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster). /p ul liOntdek een open werkomgeving die communicatie en autonomie aanmoedigt /li liWerk mee aan grote projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit in onze maatschappij /li liProfiteer van ons engagement voor diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap /li /ul /p #J-18808-Ljbffr