In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, vanaf de advertentie tot en met de selectie van de geschikte kandidaten.
Je zorgt ervoor dat alle vacatures worden gepubliceerd op de juiste kanalen en dat er een breed publiek wordt bereikt.
Ook ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van CV's en sollicitaties, en voor het organiseren van gesprekken en assessments met kandidaten.
Een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden zijn de employer branding activiteiten, waarbij je samenwerkt met het marketingteam om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke werkgever.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën die gericht zijn op het werven van hoogwaardige professionals.