Description Voor onze klant, een toonaangevend productiebedrijf in de voedingssector, zijn wij op zoek naar gemotiveerde technieker in 2 ploegen die mee wil werken aan een modern en groeiend verhaal. Jouw takenpakket IJsjes maken is onze corebusiness. Vanuit de technische dienst zorg jij mee voor een vlotte productie, zodat onze ijsjes perfect en zonder onderbreking van de band blijven rollen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen en grijpt veilig, doordacht en efficiënt in om machines snel opnieuw operationeel te maken. Je voert preventief onderhoud uit en detecteert potentiële problemen vroegtijdig, zodat storingen zoveel mogelijk voorkomen worden. Je staat in voor het ombouwen en afstellen van machines, volgens vastgelegde procedures, om verschillende soorten ijsjes te kunnen produceren. Je denkt actief mee en krijgt de kans om deel te nemen aan technische verbeteringen en projecten, waar jouw ideeën en input echt gewaardeerd worden. Company Onze klant is een 100% onafhankelijk familiebedrijf gelegen in Westerlo-Oevel. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de productie van lekkere voedingsmiddelen - meer dan 80 private labels! - voor de Belgische en Europese markt. Profile Je volgde bij voorkeur een opleiding elektromechanica Je hebt interesse in techniek en je staat ervoor open om elke dag nieuwe zaken bij te leren. Je kan werken in 2-ploegen Je staat open om opgeleid te worden doorheen de week gedurende de eerste periode. Je hebt al ervaring in een productie-omgeving en als dat binnen de voeding is ben je helemaal een topper. Je beschikt over ruime kennis elektriciteit, mechanica, PLC en automatisatieprocessen. Offer Wat bieden wij jou? Een job op basis van optie vast contract, met zicht op een langdurige samenwerking. Een afwisselende functie binnen een innovatieve en technisch uitdagende werkomgeving. IJsjes uittesten hoort erbij – zelfs varianten die niet in België verkrijgbaar zijn. Twee keer per maand mag je kosteloos ijsjes mee naar huis nemen. Een aantrekkelijk pakket aan extra-legale voordelen, waaronder een groepsverzekering, opbouw van anciënniteitsverlof en de mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin. De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan vanaf een vast contract. Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier: doorheen het jaar worden er gezellige initiatieven georganiseerd zoals een nieuwjaarsdrink, zomerdrink en personeelsfeest. Ook traktaties bij o.a. Pasen en Sinterklaas horen erbij. We investeren actief in jouw groei via opleidingen en doorgroeikansen, afgestemd op jouw talenten en ambities. Je komt terecht in een modern en continu evoluerend machinepark, waar regelmatig nieuwe technologieën en innovaties worden geïntroduceerd.