Notre client est une PME industrielle en pleine croissance (CA 160M€) spécialisée dans un environnement technique et exigeant.
Dans le cadre de l'évolution des activités et de la construction d'un nouveau site de production, nous recherchons un(e) véritable "People Manager" capable d'accompagner la transformation des flux logistiques.
Votre Mission :
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous êtes le garant de la stratégie opérationnelle amont et aval.
Votre objectif ? Livrer les clients en respectant les impératifs de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais, tout en animant une équipe de 30 à 60 collaborateurs.
Vos responsabilités principales :
* Pilotage Opérationnel : Définir et déployer les objectifs de performance (cadence, productivité, MOD) à court, moyen et long terme.
* Logistique Amont : Coordonner la mise à disposition des matières premières et composants (incluant la gestion des citernes sur site Seveso seuil 1) jusqu'au pied des machines.
* Logistique Aval : Superviser l'expédition de 100 000 palettes/an, optimiser le stockage des produits finis et piloter les prestataires de transport.
* Management & Développement : Engager les équipes de terrain, gérer la montée en compétences et piloter le climat social
* Amélioration Continue : Industrialiser les nouveaux besoins et porter des projets de transformation dans un environnement dont les process sont encore en phase de maturation.
Nos attentes
* Expérience : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel avec une pratique confirmée du management d'équipes importantes (> 50 personnes).
* Compétences techniques : Vous maîtrisez les codes du transport et la réglementation associée (ADR, FDS). Une expérience en site Seveso est un atout majeur.
* Outils : Maîtrise d'un ERP et niveau d'anglais opérationnel (échanges fournisseurs).
* Niveau d'Anglais professionnel
"People manager" dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre exemplarité et votre goût prononcé pour le terrain. Vous savez garder votre cap dans un rythme soutenu et un environnement en constante évolution
Pourquoi les rejoindre ?
Un rôle stratégique au cœur d'un projet d'entreprise ambitieux (nouveau site en construction).
L'opportunité de structurer des processus et de porter une culture de la performance collective.
Un environnement PME dynamique où l'humain est au centre des résultats
Ce que nous proposons
Package compris entre 60k€ et 70k€ selon expérience
20 jours de congés payés/an
Contrat 39h avec 6 Jrtt
Tickets restaurant de 10€/jour travaillé
Mutuelle 50/50
Prime annuelle/objectif
Entreprise familiale où l'engagement et la bienveillance sont attendus
Le poste est basé à Tournai en Belgique