Functieomschrijving
Als HR Consultant bij Start People ben je een sleutelfiguur in het rekruteringsproces en sta je in voor het vinden van de juiste kandidaten voor klanten in de regio Brussel. Je werkt nauw samen met je collega’s om de HR-behoeften van onze klanten te begrijpen en in te vullen. Je draagt bij aan de groei van onze organisatie door jouw expertise in werving en selectie.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Rekrutering: Je bent verantwoordelijk voor de werving van diverse profielen, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van geschikte kandidaten.
2. Klantenbeheer: Je onderhoudt nauw contact met de klant, begrijpt hun specifieke behoeften en zorgt ervoor dat hun verwachtingen worden waargemaakt.
3. Selectieproces: Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt kandidaten op basis van hun ervaring en competenties, en maakt de match met de klant.
4. Administratieve opvolging: Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de kandidaturen, van sollicitatie tot indiensttreding. Je maakt de planningen op en stuurt de prestaties correct door.
5. Teamwork: Je werkt nauw samen met je collega’s van andere interne afdelingen om een vlotte dienstverlening te garanderen.
6. Flexibiliteit: Je past je aan de veranderende behoeften van klanten aan en biedt op maat gemaakte oplossingen.
Profiel
7. Opleiding: Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfskunde, .
8. Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Frans (tweetalig).
9. Ervaring: Idealiter heb je een eerste ervaring in een HR-functie of rekrutering, maar een sterke motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
10. Communicatie: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om zowel klanten als kandidaten op een professionele manier te begeleiden.
11. Organisatie: Je hebt een sterk organisatorisch talent en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving.
12. Flexibiliteit: Je bent flexibel qua werktijden en locaties en hebt geen probleem met het aanpassen van je aanpak naargelang de situatie.
13. Computervaardigheden: Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en bent vertrouwd met HR-software.
14. Rijbewijs: Een rijbewijs B is vereist, aangezien je soms klanten ter plaatse moet bezoeken.
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als Recruiter rekenen op:
15. een aantrekkelijk loonpakket
16. mogelijkheid tot thuiswerk
17. een netto onkostenvergoeding
18. maaltijdcheques en ecocheques
19. gsm-abonnement en laptop
20. bonusregeling
21. een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
22. hospitalisatieverzekering, groepsverzekering