Functiebeschrijving
RESPONSABILITES CLES
1. Capacité à diriger
2. Organisation du travail
3. Personnel
4. Actes techniques infirmiers .
5. Propreté et hygiène .
6. Assistance des médecins
7. Travail d'équipe .
8. Ecoute et reconnaissance
9. Rapports et suivis administratifs
10. Communication
11. Prise en charge
RESPONSABILITES CLES 1. Capacité à diriger Proposer, implémenter, assurer le contrôle des services des soins en respectant les critères de qualité définis par armonea et par la législation dans le but de garantir la sécurité et une haute qualité des soins. Gérer, organiser et coacher les équipes dans le travail journalier 2. Organisation du travail Concevoir, organiser et implémenter une organisation de travail optimale du service des soins en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles dans le but de garantir un fonctionnement efficace et performant. Directeur Head Care Head hospitality Head admin Chef infirmier (ere) Chef Kela Infirmières Aide-soigantes 3. Personnel Mettre en place et assurer le suivi du traitement des différentes obligations en matière de gestion du personnel, en conformité avec les consignes définies par la direction et la politique de ressources humaines d'armonea dans le but de créer un environnement favorable en terme de motivation, de développement et de rétention des collaborateurs. 4. Actes techniques infirmiers Accomplir des actes infirmiers dans le respect des règles légales et de celles définies par armonea dans le but de garantir la fourniture de soins adéquats aux résidents. 5. Propreté et hygiène Garantir la propreté et l'hygiène, des résidents et des lieux dans le respect des consignes données par la hiérarchie dans le but de prévenir les incidents de santé et de maintenir un niveau de propreté optimal. 6. Assistance des médecins Organiser l'aide et les supports, garantir le respect des consignes données tant par les médecins que par la hiérarchie dans le but de garantir un haut niveau de qualité des soins et de prévenir tout mauvais traitement. 7. Travail d'équipe Assurer une bonne collaboration avec les autres responsables de départements et ce afin d'assurer la meilleure cohésion possible dans les prises de décisions et les actions entreprises. 8. Ecoute et reconnaissance Veiller à l'écoute des résidents et des familles, par le personnel infirmier et de soins, à leurs besoins, assurer des réponses dans les délais les plus brefs à leurs demandes, en conformité avec les engagements pris par armonea dans le but de leur apporter un accompagnement de haute qualité, personnalisé et valorisant. 9. Rapports et suivis administratifs Assurer un enregistrement régulier, précis et conformes des observations, des rapports et des changements, tenir les dossiers de soins strictement à jour, en conformité avec les dispositions légales et des instructions données par armonea, dans le but de sécuriser l'information concernant le résidents et de maîtriser l'application de l'échelle de KATZ. 10. Communication Assurer une bonne transmission de toutes les informations nécessaires tant oralement que par écrit, dans le respect des procédures et des principes élémentaires d'une bonne communication, dans le but de sécuriser la bonne gestion des dossiers de soins. 11. Prise en charge Organiser la prise en charge des résidents à l'accueil ou au départ, organiser l'accompagnement aux familles et proches en conformité avec les valeurs d'armonea dans le but de garantir nécessaire réconfort..
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