Wallonie Entreprendre a pour mission le financement, l’accompagnement et la sensibilisation des (futurs) entrepreneurs wallons. Afin de renforcer son Département Ressources humaines, nous recrutons un(e) : Gestionnaire de paie (H/F/X) Vous maîtrisez le payroll belge de manière autonome ? La législation sociale est votre terrain d’expertise et vous sécurisez chaque processus avec rigueur ? Alors vous êtes sans doute le collègue que nous recherchons! Mission et responsabilités Vous garantissez une paie fiable, conforme et sécurisée, dans le respect strict de la législation sociale et fiscale. Vous assurez la gestion complète du processus payroll et contribuez activement à la qualité et à la cohérence de l’administration du personnel. - Paie, conformité sociale et gestion des absences Assurer la gestion complète et le contrôle du payroll en collaboration avec le secrétariat social ; Gérer les régularisations, sorties, soldes de tout compte et déclarations sociales (Dimona, DmfA) ; Appliquer la législation sociale (crédits-temps, congés parentaux, incapacités, suspensions de contrat,…) ; Assurer le suivi des absences et sécuriser leur impact sur la rémunération ; Intégrer l’impact du plan cafétéria et du budget mobilité dans la rémunération ; Assurer une veille légale et adapter les pratiques internes. - Administration du personnel : Garantir la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel ; Rédiger contrats, avenants et documents sociaux ; Veiller au respect des conditions et plafonds légaux ; Assurer le suivi administratif des statuts spécifiques (intérimaires et étudiants). - Assurances et avantages extra-légaux : Assurer la gestion administrative des assurances groupe, hospitalisation et ambulatoires ; Suivre les dossiers d’incapacité en lien avec les assureurs ; Contrôler les avantages extra-légaux et la conformité des notes de frais. - Support interne et expertise technique : Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et obligations ; Expliquer l’impact de situations individuelles (absences, crédits-temps, congés parentaux) sur la rémunération ; Identifier les risques sociaux et proposer les ajustements adaptés. Votre profil Bachelier en RH, droit social, comptabilité ou équivalent ; Minimum 3 ans d’expérience en payroll belge avec autonomie complète ; Maîtrise approfondie de la législation sociale ; Expertise complète du cycle payroll ; Bonne maîtrise des outils RH et de la suite Microsoft 365 Vous vous distinguez par : Une rigueur irréprochable ; Un sens aigu de la confidentialité ; Une capacité à analyser, croiser et sécuriser les données salariales ; Une communication claire et structurée. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable ; Un package salarial complet comprenant de nombreux avantages extra-légaux ; Des possibilités de télétravail ; Un investissement dans la formation continue et le développement des collaborateurs. Intéressé.e ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 20 mars 2026 minuit via ce lien : https://app.beehire.com/invite/i7BIr60rV WE est le premier partenaire des entreprises en Wallonie. WE accompagne les entrepreneurs dans toutes les étapes de développement de leur activité, de la création à la transmission. Nous soutenons les indépendants, les commerçants, les dirigeants de PME et de TPE, les coopérateurs ou les CEO de grandes entreprises. Nos moyens d’intervention et de soutien sont diversifiés. Nos équipes écoutent, orientent, conseillent et proposent un éventail créatif de solutions d’accompagnement et de financement. Nos interventions s’effectuent au cas par cas elles sont construites en partenariat avec institutions bancaires ou les fonds privés d’investissement. L’objectif de Wallonie Entreprendre est de soutenir le tissu entrepreneurial pour stimuler la création de valeurs en Wallonie. Outre le soutien à la croissance et à l’emploi, WE identifie également les secteurs émergents et innovants qui répondent aux enjeux actuels et futurs : transition énergétique, transformation numérique, économie circulaire, développement de projets industriels et durables.