Description de l’entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
* Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
* Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
* Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.
Description de l’emploi
En tant que HR officer pour notre partenaire, vous assurez le suivi, la coordination et l’exécution de diverses activités au sein des ressources humaines afin de contribuer à la réalisation des objectifs RH de l’organisation.
Pour ce faire, vous effectuez les tâches suivantes :
* Vous êtes l’interlocuteur privilégié de tous les travailleurs de l’entreprise concernant les questions liées aux salaires et autres questions RH.
* Vous effectuez diverses opérations administratives afin de préparer la paie pour le payroller (encodage des jours d’absence, modifications des données de rémunération, etc.).
* Vous êtes en charge des dossiers et documents administratifs du personnel (documents sociaux, crédit-temps, chômage, etc.).
* Vous rédigez les contrats de travail pour les employés et les ouvriers et vous assurez l’organisation de leur accueil.
* Vous gérez le processus de recrutement et de sélection des ouvriers, des stagiaires et des étudiants. Vous êtes notamment la personne de contact avec les agences d’interim.
Exigences du poste
Les compétences requises
Votre profil
* Vous disposez d’un bachelier à orientation ressources humaines, secrétariat, etc.
* Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire du secteur de la CONSTRUCTION.
* Vous êtes bilingue NL-FR
* Vous maîtrisez la suite Office (outlook, word, excel).
* Vous faites preuve d’autonomie, de précision, de rigueur et de discrétion.
* Vous avez un excellent sens de l’organisation.
* La connaissance du logiciel Navision/BC 14 est un atout.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein après une période d'essai intérim
* Un package salarial attractif (chèques repas, assurances groupe et hospitalisation, éco chèques, participation à l’actionnariat salarié d’Eiffage, 12 jours RTT).
* Des formations et des possibilités d’évolution au sein d’Eiffage Energie Belux.
* Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide.
À propos de vos congés
Vous bénéficiez des congés légaux conformément à la CP (commission paritaire) applicable.