Ph3Functieomschrijving /h3 pKrijg je energie van het optimaal laten functioneren van technische processen? En haal je voldoening uit het coachen en motiveren van mensen om samen naar een hoger niveau te groeien? Dan zou jij wel eens onze ideale Manager kunnen zijn. /p pSamenvatting van de rol:br/Als Onderhoudsmanager geef je rechtstreeks leiding aan een team van ongeveer 20 techniekers. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, opvolgen en optimaliseren van al het technisch onderhoud en het oplossen van storingen binnen het machinepark. Daarnaast zorg je voor een veilige, efficiënte en aangename werkomgeving, met bijzondere aandacht voor voedselveiligheid en teamdynamiek. /p pPeople management staat centraal in deze functie: jouw leiderschap maakt het verschil. /p h3Je verantwoordelijkheden /h3 ul liJe stelt samen met de Plant Manager het jaarlijks onderhoudsplan en de bijhorende budgetten op. /li liJe stuurt, coacht en ontwikkelt het onderhoudsteam op een motiverende en mensgerichte manier. /li liJe draagt actief bij aan het verhogen van de technische kennis en competenties binnen het team. /li liJe volgt de dagelijkse onderhoudsactiviteiten op, bepaalt prioriteiten en waakt over de kwaliteit van de uitgevoerde werken. /li liJe beheert en optimaliseert het preventieve onderhoudsplan op basis van storingsanalyses en data‑inzichten. /li liJe initieert verbeterprojecten en doet voorstellen op basis van data‑analyse en technische inzichten. /li liJe stemt dagelijks af met de Productie Manager en het onderhoudsteam om een vlotte operationele werking te garanderen. /li liJe detecteert en signaleert onveilige situaties en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving. /li liJe rapporteert periodiek over relevante KPI’s, zowel kwalitatief als kwantitatief. /li liJe hanteert een diplomatische en constructieve aanpak in de samenwerking met diverse stakeholders. /li liJe speelt een actieve rol in HR‑processen zoals performance‑management, verzuimbegeleiding, rekrutering en onboarding. /li liJe maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager. /li /ul h3Vereisten /h3 ul liMinstens 5 jaar ervaring als Maintenance Manager. /li liErvaring met change management en het begeleiden van veranderingstrajecten. /li liTechnisch inzicht en handelen op ingenieursniveau. /li liSterke passie voor techniek. /li liGoede kennis van en affiniteit met Lean‑principes en -methodologieën. /li liErvaring binnen de voedingsindustrie is een pluspunt. /li liBekwaam in Nederlands, Engels en Frans op een goed niveau. /li /ul h3Locatie en contracttype /h3 pWest‑Vlaanderen, voltijds (40 uur/week) met 12 ADV‑dagen. /p h3Maatschappelijke en persoonlijke voordelen /h3 ul liBedrijfswagen met tankkaart. /li liMaaltijdcheques van €10 / dag. /li liEcocheques van €250 / jaar. /li liGroepsverzekering. /li liJaarlijkse niet‑recurrencë bonus bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen. /li /ul h3Organisatie /h3 pEen internationale voedingsgroep met meerdere Europese vestigingen, actief in de verwerking en distributie van voedingsproducten en maaltijdoplossingen. /p h3Wat het betekent om bij ons te werken /h3 pJe draagt bij aan verantwoorde voeding voor honderden miljoenen consumenten in Europa en daarbuiten. De producten omvatten maaltijdcomponenten en kant‑en‑klaar maaltijden zoals salades en andere bereidingen, met een sterke focus op innovatie, realisme en verantwoordelijkheid. Je werkt in een stabiele, groeiende omgeving met een sterke nadruk op goed werkgeverschap en de ontwikkeling van medewerkers. /p /p #J-18808-Ljbffr