Bedrijf
AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.
Zorg met een hart
AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en ruim 136 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije 'zorg met een hart', waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.
Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar
Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…
Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.
Qualicor kwaliteitslabel
Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren.
Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?
Functiebeschrijving
We zijn momenteel op zoek naar een verpleegkundige voor de pediatrie.
Als pediatrisch verpleegkundige biedt u gespecialiseerde zorg aan kinderen van verschillende leeftijden, variërend van pasgeborenen tot adolescenten.
Je krijgt o.a. de volgende verantwoordelijkheden:
* Zorgverlening: je bent verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige zorg aan kinderen. Je voert fysieke controles uit, monitort de vitale functies en observeert het welzijn van het kind. Je helpt bij het uitvoeren van wondverzorging en het toedienen van verschillende vormen van medicatie.
* Diagnose en behandeling: je assisteert artsen bij het stellen van diagnoses en het uitvoeren van medische procedures. Je wordt actief betrokken bij het uitvoeren van testen, verzamelen van monsters en het bijhouden van de medische geschiedenis van het kind. Je werkt samen met een multidisciplinair team om het beste behandelplan voor het kind op te stellen en te implementeren. Je communiceert effectief met het team om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de zorg goed worden beheerd en dat de behoeften van het kind worden vervuld.
* Ouders en familieondersteuning: een belangrijk aspect van het werk als pediatrisch verpleegkundige is het bieden van ondersteuning aan ouders en familieleden van het kind. Je verstrekt informatie over de medische toestand van het kind, biedt emotionele steun en begeleidt ouders bij het aanleren van zorg voor hun kind thuis.
* Documentatie en rapportage: je houdt nauwkeurig de medische gegevens van het kind bij en rapporteert gedetailleerd in het dossier en aan de betrokken leden van het multidisciplinaire team.
Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.
Profiel
* Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde (vroegere A1).
* Je bent in het bezit van een banaba pediatrie en neonatologie. Indien je deze nog niet hebt, engageer je je om de opleiding op het gepaste moment te volgen.
* Je bent dynamisch, gedreven en gemotiveerd.
Wij bieden
* Jobtime: 100% (bespreekbaar)
* Uurrooster: Vaste nachtdienst - 2 weekends per maand
* Contract onbepaalde duur
* Startdatum: zo snel mogelijk
* Verloning cfr. IFIC-classificatie: functiecode looncategorie 14. Voor meer info omtrent de IFIC-barema's, surf naar de website en klik op onderstaande zin: 'U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema's in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat". Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt.
Aanvullende voordelen:
* Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via
* Gratis hospitalisatieverzekering
* Eindejaarspremie
* Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
* Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
* Woon-werkvergoeding en/of fietslease programma met fietsvergoeding (€ 0,36/km)
* Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
* Een inspirerende en moderne werkomgeving
* Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
* Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
* Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
* 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
* 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
* Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
* ADV-dagen: volgens functie en leeftijd
* Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
* Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
* Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform
* Gratis griepvaccinatie
* Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
* Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …
Contact
Interesse? Solliciteer online via onze jobsite Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank zodat we jouw kandidatuur verder kunnen opvolgen.
Je kan solliciteren tot uiterlijk 17 januari 2026. Na het verstrijken van deze datum worden de sollicitaties bekeken en verwerkt. De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari 2026 in de namiddag. Indien je in aanmerking komt op basis van je CV en motivatie, ontvang je later een concrete uitnodiging hiervoor via mail. Opgelet Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)
Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer mevr. Petra Criel, hoofdverpleegkundige pediatrie, tel intern nr
Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure, contacteer de dienst HR, tel of mail naar