Werkbeschrijving Binnen onze organisatie zoeken we een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim die onze bedrijfswaarden versterkt door zijn/haar ervaring en kennis op het gebied van inzetbaarheid en verzuim.De rol speelt een sleutelrol bij het versterken van onze bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van ons team. Je zult een belangrijke bijdrage leveren aan de strategische oriëntatie van het HR-beleid.Verantwoordelijkheden:Ontwikkelen van een structuur voor thema's inzetbaarheid en verzuimVersterking van deze thema's om onze bedrijfswaarden te realiserenWij bieden een inspirerende werkplek waar ontwikkeling centraal staat, samen met een gelijkwaardig en dynamisch team.