FunctieomschrijvingAls Claims Specialist sta je mee in voor het beheer van verzekerings- en claimprocessen. In deze functie werk je nauw samen met verzekeraars, makelaars en verschillende bedrijfsonderdelen om een soepele en efficiënte schadeafhandeling te garanderen.
Een greep uit jouw takenpakket:
1. Je volgt algemene verzekerings- en schadeprocessen op;
2. Je werkt als centrale communicatielink tussen business units in de regio West-Europa en externe verzekeringspartners;
3. Binnen het bedrijf zal je de nodige opleidingen krijgen om deze volledige verantwoordelijkheid op jou te nemen;
4. In deze functie werk je nauw samen met verzekeraars, makelaars en verschillende bedrijfsonderdelen om een soepele en efficiënte schadeafhandeling te garanderen;
5. Je zal ook de mogelijkheid om te reizen in deze rol.
Profiel Als Claims Specialist heb je het volgende profiel:
6. Je hebt onlangs een bachelor- of masterdiploma behaald of je hebt al relevante ervaring in de verzekeringssector;
7. Ervaring met verzekeringsprocessen is een sterke troef;
8. Een PCP-certificaat is een pluspunt;
9. Een goede beheersing van het Engels is vereist. Kennis van het Nederlands en/of Frans is een pluspunt;
10. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, een analytische ingesteldheid en een creatieve aanpak om problemen op te lossen. Je neemt initiatief, blijft kalm onder druk en haalt gemakkelijk deadlines.
Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze internationale klant actief in opslag is Select HR op zoek naar een Claims Specialist voor hun vestiging in Puurs.
Het bedrijf is een van de grootste spelers wereldwijd op vlak van transport en logistiek.
SELECT staat voor maatwerk en kwaliteit. Samen met jou gaan we graag op zoek naar de job die perfect bij je past ! Op onze website vind je al onze openstaande vacatures. Neem zeker eens een kijkje of neem vrijblijvend contact met ons op! Aanbod Zij bieden jou:
11. Een marktconform loon;
12. Een functie in dagdienst;
13. 33 vakantiedagen;
14. Een gevarieerde functie met vele uitdagingen;
15. Een goede work-life verhouding;
16. Een stimulerende werksfeer met aandacht voor flexibiliteit, vrijheid en persoonlijke verantwoordelijkheid.