Nous recrutons un(e) comptable ayant déjà géré plusieurs cycles comptables Trajectoire d'évolution claire et un programme de formation structuré
Fondée il y a plus de 20 ans, la fiduciaire s'est structurée autour d'une équipe de plus de 14 collaborateurs, allant des profils juniors aux deux associés.
Un élément clé de cette organisation : la stabilité. Les seniors affichent en moyenne plus de six années d'ancienneté, preuve d'un environnement où les gestionnaires choisissent de s'inscrire dans la durée.
Ce qui distingue la structure :
* Programme de formation robuste : séminaires mensuels en partenariat avec un Big10, sessions internes et externes sur les actualités comptables, fiscales et juridiques.
* Budget formation généreux couvrant notamment ICHEC, Solvay et divers séminaires spécialisés.
* Plan de carrière individualisé : trajectoires sur mesure, que vous soyez orienté progression rapide ou recherche d'un rythme plus stable.
* Accompagnement complet pour le stage ITAA.
La fiduciaire offre également une réelle projection managériale : à terme, possibilité de constituer et piloter votre propre équipe (un senior + un junior). Dans un premier temps, vous prenez en main votre portefeuille clients en autonomie, avec l'appui d'un expert-comptable.
La fonction est modulable selon vos affinités : TVA, audit interne, fiscalité plusieurs spécialisations sont envisageables.
Les pôles internes :
* Comptable : gestion complète de dossiers variés (Horeca, professions libérales, ASBL, ManCo, etc.).
* Tax, Legal & Audit : ISOC, IPP, conseil, contrôles fiscaux, liquidations, M&A.
* Administration & RH.
Avantages au quotidien :
* Flexibilité horaire : possibilité de semaine sur 4,5 jours (fin mercredi ou vendredi midi) sur un régime 38h.
* Système de bonus indexé aux périodes TVA.
* Télétravail jusqu'à deux jours par semaine après période de confiance.
* Statut adaptable : employé ou indépendant.
* Encadrement rapproché avec feedback régulier des superviseurs et associés.