Description
Pour renforcer une équipe solide et reconnue dans la région d’Andenne, nous recherchons un Gestionnaire production assurances (h/f/x) pour prendre en charge :
Ensure you read the information regarding this opportunity thoroughly before making an application.
*
* Gérer les dossiers en production et/ou en sinistres de manière complète.
* Assurer le suivi d’un portefeuille de clients particuliers et entreprises.
* Réaliser le suivi administratif et technique des contrats d’assurance.
* Accompagner les clients avec professionnalisme, réactivité et rigueur.
* Utiliser le logiciel BRIO dans la gestion quotidienne des dossiers.
* Collaborer étroitement avec une équipe de 3 courtiers expérimentés.
* Participer activement à un environnement de travail structuré et orienté qualité de service.
Company
Il s’agit d’un cabinet familial solidement implanté dans la région, reconnu pour :
*
* La compétence et la complémentarité de son équipe.
* Une relation saine et respectueuse entre collaborateurs.
* Une direction présente, soutenante et reconnaissante.
* Une clientèle fidèle et respectueuse.
* Une vraie ambiance d’équipe : anniversaires célébrés, team buildings, esprit collectif.
C’est une équipe qui gagne, et qui avance ensemble !
Profile
Nous cherchons un Gestionnaire production assurances (h/f/x) déjà formé et opérationnel :
*
* Disposer OBLIGATOIREMENT d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en courtage en assurances.
* Maîtriser la gestion de dossiers en production et/ou en sinistres.
* Être à l’aise avec les outils informatiques, BRIO constituant un atout important.
* Faire preuve d’honnêteté, de fiabilité et de rigueur.
* Être motivé(e), impliqué(e) et désireux(se) d’évoluer.
* Apprécier le travail en équipe et la collaboration.
* Démontrer un vrai sens du service client et de la qualité.
Offer
En tant Gestionnaire production assurances (h/f/x), vous rejoignez une structure qui valorise réellement ses collaborateurs :
*
* Un salaire attractif, supérieur au barème.
* Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
* Des chèques-repas et des écochèques.
* Une possibilité d’évolution vers davantage de responsabilités.
* Une voiture de société envisageable selon l’évolution dans la fonction.
* Un environnement de travail stable, humain et valorisant. xphnsxz
* Un contrat temps plein à durée indéterminée.