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Carreleur

Hotton
Carreleur
Publiée le Publiée il y a 10 h
Description de l'offre

Description de l’entreprise

L'entreprise favorise les chantiers locaux et offre un service complet à ses clients en assumant les travaux de maçonnerie et de carrelage en interne et en sous-traitant les autres postes afin d'assurer une rénovation générale.

Description de l’emploi

En tant que carreleur, vous assurez la pose des sols et faïences murales ainsi que les finitions sur chantier.

Vos missions sont les suivantes:

* Préparer et corriger les supports (chapes, ragréages, etc.)
* Découper et poser tout type de carrelage intérieur ou extérieur (sol, mur, terrasse, margelle, escaliers, etc.)
* Réaliser les joints et les finitions avec soin
* Rénover entièrement des salles de bain
* Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers
* Aider aux travaux de maçonnerie lorsque les chantiers le nécessitent

Vous vous rendez tous les matins par vos propres moyens au dépôt situé à Hotton.

Exigences du poste
Les compétences requises

Le profil rechercher doit :

* Disposer d'une expérience significative dans le secteur permettant de travailler de manière autonome sur chantier
* Maîtriser les différentes techniques de pose
* Avoir le sens du détail et travailler de manière soignée
* Faire preuve de polyvalence

Le permis B nécessaire.

Le collègue idéal est quelqu'un...

Le/La collègue idéal(e) est un(e) carreleur(-se) capable de travailler seul(e) sur un chantier et le gérer de A à Z. C'est également une personne polyvalente et ouverte à réaliser des travaux de maçonnerie quand c'est nécessaire.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un contrat fixe sur du long terme après une période d'essai concluante
* Un package salarial basé sur vos compétences et en lien avec les barèmes de la construction (min. 18.231€)
* Tous les avantages de la commission paritaire 124 (timbres, repos compensatoires, indemnités pour tous vos trajets)
* Un travail varié dans une entreprise familiale

À propos de vos congés

Les congés légaux ainsi que les repos compensatoires sont posés en fonction du calendrier du secteur de la construction. Les périodes de congés sont donc collectives et imposées.

Autres avantages sympas

Vous travaillez avec le patron sur chantier.

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