FAITES LA DIFFERENCE AVEC UN LEADER EN PLEINE TRANSFORMATION
Avec Record Credits, nous construisons l'avenir du crédit. En tant que filiale d’ING Belgique, nous
combinons la puissance de frappe d’une banque avec la manoeuvrabilité d’un acteur indépendant.
Avec plus de 100 collègues, nous travaillons chaque jour sur des solutions de crédit intelligentes,
durables et axées sur le client, exclusivement via notre réseau de courtiers et de vendeurs.
Envie de participer aux ambitions de Record Credits ? Vous vous intéressez aux crédits hypothécaires
et aux crédits à la consommation et vous souhaitez créer un véritable impact pour les clients ? Avec
Record Credits, nous aidons les gens à réaliser leurs rêves. Nous le faisons en collaboration avec un
réseau de courtiers et de vendeurs professionnels, que nous soutenons par nos connaissances, notre
expertise et notre pouvoir de décision.
Etes-vous un penseur stratégique passionné par les chiffres et soucieux de l'optimisation financière ?
Vous avez de l’expérience en gestion budgétaire, en rapportage et en contrôle financier ?
Alors nous aurons le défi pour vous !
VOTRE IMPACT
En tant que Financial Controller, Budgeting & SOx, vous êtes responsable de la gestion financière et
des processus budgétaires au sein de notre organisation. Vous avez un rôle clé à jouer pour garantir
la transparence, l’efficacité et la fiabilité de nos rapports financiers.
La comptabilité proprement dite de Record Credits est assurée par un bureau comptable externe en
collaboration avec le département Finance de la maison mère ING Belgique. Vous entretenez donc
d’excellents contacts avec ces différentes parties.
Vous rapportez directement au CEO.
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
* Vous veillerez à avoir un aperçu global de nos rapports financiers et à en assurer la cohérence.
* Au sein de Record Credits, vous jouez un rôle central dans la communication sur divers sujets financiers avec diverses parties prenantes : la Finance Division d’ING Belgique, le cabinet comptable chargé de préparer la comptabilité et les auditeurs externes chargés de l’audit annuel.
* Grâce à la connaissance approfondie de la comptabilité dont vous disposez, vous suivez le processus de reporting comptable mensuel en étroite collaboration avec notre cabinet comptable et ING Finance.
* Vous rédigez et suivez de près un « Dynamic Plan and Forecast ».
* Vous comprenez les flux de trésorerie dans Record Credits et effectuez les contrôles nécessaires.
* En tant que filiale d’ING Group, Record Credits est soumise aux obligations SOX, dont vous assurez le suivi et la coordination afin de garantir une application conforme à ING au sein de notre entreprise. Cela signifie notamment que vous :
- Organisez au moins une fois par an, au sein des départements responsables des crédits
hypothécaires, des crédits à la consommation et des commissions, des ateliers destinés à
cartographier les processus ayant un impact sur l'information financière ;
- Examinez, avec ING Finance, si les contrôles existants et leur pertinence répondent aux exigences
SOX ;
- Assurez la mise à jour de la documentation et la direction et l'organisation des tests.
QUI RECHERCHONS-NOUS,
* Pour ce rôle, nous recherchons un Spécialiste Finance qui attend avec impatience un ensemble varié de tâches où l’expertise déjà acquise peut être utilisée et où de nouvelles compétences peuvent être renforcées.
* Nous accueillons les talents avec ambition et enthousiasme.
CE QUI VOUS CARACTERISE
* Un diplôme de master dans une orientation économique ou financière.
* Au moins 5 ans d'expérience en contrôle financier et gestion budgétaire.
* Des compétences analytiques fortes avec un esprit proactif.
* Excellente connaissance d'Excel et des outils de reporting financier.
* Bonnes capacités de communication (orale et écrite) en néerlandais, français et anglais.
* Une approche précise, résistante au stress et axée sur les résultats.
CE QUE NOUS OFFRONS
* L'opportunité de se développer dans un environnement stimulant où votre contribution compte vraiment.
* Une fonction stimulante avec un impact au sein d'une organisation dynamique et centrée sur les personnes.
* Espace d'initiative, de croissance et de développement professionnel.
* Une équipe de collègues enthousiastes et une culture de partage des connaissances.
* Un salaire de base attractif et compétitif, indexé tous les deux mois, complété par divers avantages extralégaux :
- 13ème mois (prime de fin d'année),
- double pécule de vacances,
- chèques-repas de 8 euros par jour travaillé,
- voiture de société électrique (partiellement convertible en cash si vous préférez celà à une voiture)
avec carte de chargement et la possibilité de la combiner avec un abonnement aux transports en
commun entièrement à charge de l’employeur,
- abonnement pour smartphone,
- ordinateur portable et frais internet de 20 euros net par mois,
- indemnité de travail à domicile de 100 euros net par mois,
- écochèques de 200 euros nets par an,
- chèques sport et culture 100 euros nets par an,
- assurance hospitalisation gratuite DKV + assurance gratuite pour frais ambulatoires et soins dentaires,
- assurance de groupe (y compris un plan de pension solide, entièrement payé par l’employeur),
- en plus des 20 jours de vacances légaux, vous recevez 11 jours de vacances supplémentaires (RTT
jours) et 4 « bankholidyas »,
- mode de travail hybride : flexibilité entre le travail à domicile et le travail au bureau (50 % à domicile
et 50 % au bureau).
INTERESSE ?
Nous aimerions vous entendre.
Sollicitez dès aujourd'hui et participez à la construction de l'avenir de Record Credits.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Record Credits via selection@recordcredits.be