Functieomschrijving
Ben jij analytisch sterk, cijfermatig onderlegd en wil je écht het verschil maken binnen de zorgsector? Dan is deze functie als Business Controller iets voor jou.
Als rechterhand van onze Finance Manager speel je een sleutelrol in het financieel beleid van onze organisatie. Je combineert jouw kennis van controlling met een brede blik op processen, digitalisering en samenwerking over de zorgdomeinen heen.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert dashboards voor een heldere en transparante budgetopvolging.
2. Je bent verantwoordelijk voor het financieel management van onze ziekenhuisapotheek: van opvolging tot rapportering.
3. Je rapporteert naar de verschillende disciplines i.v.m. budgetopvolging.
4. Je ondersteunt zorgafdelingen en diensten bij financiële rapportering en vertaalt complexe cijfers naar heldere inzichten.
5. Je voert analyses uit en biedt ondersteuning bij ad-hoc vragen van collega’s of directie.
6. Je detecteert optimalisatiekansen en helpt bij de automatisering van financiële processen.
Profiel
7. Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting, zoals ziekenhuismanagement, TEW, handelswetenschappen of economie.
8. Je hebt een uitgesproken interesse in data-analyse en het automatiseren van financiële processen.
9. Dankzij je financiële achtergrond kan je ruwe data verzamelen, structureren en omzetten in heldere inzichten.
10. Je bent sterk onderlegd in Excel en hebt ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP), Access en rapporteringstools.
11. Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands, zowel met financiële collega’s als met niet-financiële stakeholders binnen het ziekenhuis.
12. Je werkt graag samen in een gemotiveerd team, maar kan ook zelfstandig complexe analyses uitwerken.
13. Je bent een doener: gedreven, nauwkeurig en flexibel in je aanpak.
14. Affiniteit met de gezondheidszorg is een pluspunt: je toont interesse in de terminologie, de organisatiestructuren en de specifieke uitdagingen van een ziekenhuisomgeving.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een tewerkstellingspercentage van 100%. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.