En tant que HR Officer à mi-temps au sein d'une entreprise à taille humaine (environ 45 personnes), tu es le pilier de l'administration du personnel pour plusieurs sites.
Tes missions en ressources humaines sont variées et exigent une grande autonomie :
* Tu assures l'encodage des prestations du personnel avec rigueur.
* Tu prépares l'ensemble des contrats de travail, des avenants et des documents légaux.
* Tu gères la commande des chèques-repas et autres avantages sociaux.
* Tu es en charge des demandes d'attestation officielles (ONSS, formulaire A1, certificats de conformité, etc.).
* Tu es l'interlocuteur privilégié pour la gestion des agences d'intérim (suivi des contrats, facturation, etc.).
* Tu veilles à la bonne gestion de toutes les assurances liées au personnel.
Ton profil :
* Une autonomie RH prouvée : tu es capable de gérer l'administration du personnel de A à Z.
* Une expérience significative dans l'administration et la gestion des ressources humaines.
* Un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer des dossiers multiples et des échéances légales.
* Si tu postules pour le temps plein : une maîtrise de la langue allemande est obligatoire.
* Un esprit de service et d'entraide pour assurer la polyvalence administrative (option temps plein).
Avantages :
* Un salaire compétitif, aligné sur ton expérience et tes compétences.
* Une prime de fin d'année récompensant ton travail.
* Des avantages extras légaux : des chèques-repas et une assurance groupe pour sécuriser ton avenir.
* Un poste en vue d'un engagement à long terme (CDI).
* Un cadre de travail convivial et une petite équipe qui cultive l'esprit d’équipe.
* Un environnement qui favorise l'équilibre vie pro/perso grâce à la possibilité d'un mi-temps.