POnze opdrachtgever is een wereldleider die klanten bedient in meer dan 130 landen, gevestigd in Vlaams-Brabant. /pbrpAls HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële leiders en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. /ppbr/pulliVertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. /liliOndersteunen van organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten. /liliAdviseren over talentmanagement, groei en toekomstige personeelsbehoeften. /liliAantrekken, ontwikkelen en behouden van commercieel talent. /liliCoachen van leidinggevenden en versterken van leiderschapscapaciteiten. /liliOndersteunen van performance management, teamontwikkeling en employee experience. /liliBegeleiden van complexe employee relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. /liliSamenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. /liliBijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. /li /ulbrulliMinstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. /liliErvaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde adviseur van leidinggevenden. /liliSterke coachingsvaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus te be nvloeden. /liliResultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren. /liliAffiniteit met commerciële organisaties en inzicht in de factoren die groei en prestaties stimuleren. /liliSterk analytisch vermogen, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak. /liliErvaring in een internationale context en comfortabel in het samenwerken over verschillende landen en culturen heen. /liliVeerkrachtig, flexibel en gedreven om processen en resultaten continu te verbeteren. /liliProactieve teamspeler met een nieuwsgierige mindset en een sterk vermogen om duurzame relaties op te bouwen. /liliUitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, met de capaciteit om complexe onderwerpen helder en overtuigend over te brengen. /liliGeloofwaardige en empathische HR-professional die snel vertrouwen opbouwt en effectief omgaat met complexiteit. /liliCombineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en sterke uitvoeringskracht. /liliGedijt in een dynamische, internationale omgeving en werkt graag samen met commerciële teams om impact te realiseren. /liliVloeiend in Engels en andere EMEA-talen. /li /ulbrulliImpactvolle rol binnen een internationale en innovatieve organisatie. /liliInspirerende werkomgeving met sterke waarden en een mensgerichte cultuur. /liliRuimte voor professionele groei, ontwikkeling en initiatief. /liliCompetitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. /liliFlexibele hybride werkomgeving, tot 3d/week home office. /li /ulbrTeamontwikkeling, Business, EMEA, Management, Nieuwsgierig, Samenwerken, Communicatie, Engelse taal, Vertaling, Operations, Consulting, Coaching, Talent management, PersoneelsplanningbrpJBRP1_BE /p