Wat is jouw rol? Je zorgt voor een efficiënt en kwalitatief wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het voeren van interviews en samenwerken met externe partners Dit doe je in samenwerking met de plant manager en supervisors om een warm welkomstbeleid te kunnen bieden Daarnaast sta je ook in voor de organisatie van trainingen en opvolging van leertrajecten Ook denk je actief mee en werk je samen aan HR-initiatieven zoals een beleid rondom aanwezigheid en performance management