PpOm Cegeka’s groeiambities te verzekeren, zijn we voor onze divisie 'Business solutions' op zoek naar een Application Consultant D365 Project Management Accounting. Als Application Consultant sta je samen met collega’s in voor D365 FO implementatietrajecten bij klanten te ondersteunen. Bij Cegeka implementeren we hoogkwalitatieve software volgens onze Cegeka-methodologie en best practices. /p h3Verantwoordelijkheden /h3 ul liJe speelt een cruciale rol in de volledige levenscyclus van de implementatie. /li liDaarbij breng je de behoeftes van de klant in kaart. /li liOntwerp je een oplossing met standaard Microsoft Dynamics 365 functies. /li liVoer je een Fit‑Gap analyse uit en breng je die tot één functioneel geheel voor jouw domein. /li liStart je de configuratie van de Microsoft Dynamics 365 oplossing. /li liGeef je input aan de developers voor eventueel maatwerk en/of integraties. /li liOndersteun je de klant tijdens het cutover moment: training key‑users, support bij validatie, opzet en uitvoering van het migratieplan. /li liBegeleid je de klant met succes voor en na de go‑live. /li /ul h3Vereiste vaardigheden /h3 ul liJe bent een ervaren professional met gedegen kennis van ERP implementaties gerelateerd aan Dynamics 365 Finance Operations in combinatie met D365 CE. /li liSpecifieke kennis van de D365 Finance Operations bij voorkeur Project Management Accounting, Project Operations of Finance is een pluspunt. /li liJe krijgt energie van samenwerken in teamverband en overlegt gemakkelijk met je collega's. /li liJe vindt het leuk om initiatief te nemen en je eigen stempel te drukken op oplossingen die we als team bieden. /li liJe hebt al een eerste ervaring in het aansturen en leiden van een team van functionele consultants, met een duidelijke platformfocus. /li liJe bekijkt zaken vanuit een helikopterperspectief en brengt de oplossing naar een hoger niveau. /li liJe communiceert open en transparant en spreekt vloeiend Nederlands en Engels. /li /ul h3Voordelen /h3 ul liWe vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management zodat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren. /li liJe start bij een Top Employer! /li liEen marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen: een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm‑abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. /li liFlexibele werkuren én een mooie work/life balans. /li liEen top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn. Team‑events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. /li liBegeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. /li liContinu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackathons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. /li liMogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. /li liHybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk. /li liWe hechten waarde aan duurzaamheid door CO2‑neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. /li liMarktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen. /li liContinuous learning via hackathons, leesgroepen, events. /li liFlexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé. /li liCarrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden. /li liHybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert. /li liPersoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners. /li liESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT. /li liCegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat. /li liTeamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr