Bedrijfsinfo
Houd je vast voor een waanzinnige uitdaging
Tecjobz?
Tecjobz is van oorsprong een West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Wij als HR Group hebben ons hoofdkantoor te Hooglede en een 2e vestiging in Merelbeke. Wij kiezen er bewust voor om te centraliseren per provincie omdat wij geloven dat teamwerk de mooiste weg naar succes is en we op die manier de meest professionele en gerichte service kunnen bieden aan zowel klant als kandidaat.
Lagom Engineering & Tecjobz HR Group is als nichespeler op heden enkel actief in het technische en logistieke rekruteringslandschap. Maar daar voegen we met jouw komst nog een mooie aanvulling aan toe. We maken de weloverwogen keuze voor deze niches zodat wij ons op deze moeilijke markt kunnen onderscheiden door onze gerichte kennis en ons gespecialiseerde netwerk.
Met onze lokale vestigingen bieden we maatwerk en individuele communicatie, wat ons onderscheidt in de markt. Onze organisatie telt na 5 jaar inzet en toewijding 35 medewerkers en heeft grote groeiplannen. Deze willen we met jou verwezenlijken.
Functiebeschrijving
Ready to rumble?
Waarom Tecjobz?
Bij Tecjobz ben je niet zomaar een onderdeel van een bedrijf; je bent een essentiële bijdrager aan een dynamisch team dat innovatie en groei hoog in het vaandel heeft staan. Als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging en een significante impact wilt maken in de verkoopwereld, solliciteer dan nu en laten we samen de toekomst van de Vlaamse markt vormgeven!
Wat je gaat doen:
1. Nieuwe klanten identificeren en prospecteren: Ontdek potentiële klanten in Oost-Vlaanderen via diverse methoden zoals cold calling, netwerkevenementen en verwijzingen.
2. Boeiende verkooppresentaties geven: Houd overtuigende presentaties die onze nicheservices onder de aandacht brengen, waarbij je je aanpak afstemt op de specifieke behoeften van elke prospect.
3. Sterke relaties opbouwen en onderhouden: Creëer sterke, langdurige relaties met klanten om hun tevredenheid en loyaliteit te waarborgen.
4. Onderhandelen en deals sluiten: Vaardig onderhandelen over contracten en verkoopovereenkomsten finaliseren, waarbij je consequent de verkoopdoelstellingen voor de regio haalt of overtreft.
5. Samenwerken met teams: Werk nauw samen met ons recruitment team en management om effectieve verkoopstrategieën te ontwikkelen die zijn toegespitst op de Vlaamse markt.
6. Op de hoogte blijven van trends: Houdt trends in de sector, marktomstandigheden en activiteiten van concurrenten bij om je verkoopaanpak te verfijnen en aan te passen.
7. Regelmatig rapporteren: Zorg voor gedetailleerde rapportages over verkoopactiviteiten en prestatiecijfers voor de regio Oost-Vlaanderen.
Jobaanbod
Dit mag je verwachten
Let’s talk money
Voor wat – hoort wat, dat weten wij ook.
Naast een uiterst uitdagende en stimulerende werkomgeving binnen onze sterk groeiende organisatie bieden wij jou:
8. Een sterk fiscaal geoptimaliseerde verloning zodat je op het einde van de maand stevig wordt beloond voor je geleverde prestaties
9. Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals AG hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques twv € 8,00, laptop, smartphone inclusief abonnementen …
10. Prachtige BMW X1 Hybride inclusief Harman Kardon audiosysteem voor een stevig karaokefeestje van én op weg naar het werk
11. Zeer interessant bonussysteem op basis van de geleverde resultaten van jezelf én van je team
12. Om vlot uit de startblokken te schieten voorzien we een degelijke on-the -job opleiding in combinatie met een persoonlijk opleidingsbudget
13. Uitdagende Travel Incentives zowel in de Benelux als internationaal
Maar bovenal bieden wij jou de uitdaging van je leven!
Je komt terecht in een omgeving waar je het verschil kán en mág maken en waarbij elk teamlid gekenmerkt wordt door een flinke dosis humor en hier en daar een hoek af.
Het ontbreekt dan ook niet aan initiatieven die de groepssfeer bevorderen.
Van verrassende kick-off’s, een jaarlijkse 3daagse, afterworks op vrijdag tot een exclusieve bucketlistreis.
Door onze 40-uren werkweek bouw je ook 12 extra rustdagen op, en in ons uurrooster voorzien we de nodige flexibiliteit om eens vroeger te starten en te eindigen.
Word jij de grondlegger én het gezicht van onze nieuwe divisie?
Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar
Nieuwste vacatures
14. Dag 2300 3300 Per maand Merelbeke
15. Dag Hooglede
16. Dag 2300 3000 Per maand Merelbeke