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Chargé de mission (m/f/d) - conduite au changement - cdi - 40h (5759)

Virton
CDI
Croix-Rouge luxembourgeoise
Chargé de mission
Publiée le Publiée il y a 22 h
Description de l'offre

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute un

un Chargé de mission – Conduite au changement (M/F/D) Référence : 5759

en CDI de 40h/semaine à Luxembourg-ville, à partir du 1er septembre 2025.

Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner les transformations de la Croix-Rouge luxembourgeoise dans le cadre de sa Stratégie 2030, et plus précisément la transformation organisationnelle liée à son déménagement dans la Maison de la Croix-Rouge prévu pour 2027.

Missions principales :

* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement adaptée au contexte du déménagement
* Identifier les impacts du déménagement sur les parties-prenantes internes et externes (équipes métiers, IT, RH, bénéficiaires des services, etc.) sur les aspects organisationnels, humains et techniques
* Concevoir et animer des plans de communication et de formation pour accompagner les collaborateurs et les parties-prenantes externes
* Sensibiliser les équipes à l'adoption de méthodes de travail plus flexibles (télétravail, flex office, espaces collaboratifs, etc.)
* Gérer les risques liés à la transition et proposer des plans d'atténuation
* Suivre l'avancement et le reporting de la stratégie de changement, et garantir l'adhésion des équipes
* Veiller à la continuité des activités pendant la phase de transition
* Piloter la conduite du changement pour d'autres projets liés à la Stratégie 2030

Votre profil :

* Expérience confirmée en gestion du changement, idéalement dans le cadre de projets de relocalisation ou de transformation organisationnelle
* Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
* Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes de conduite du changement (ADKAR, Lewin,…)
* Excellente capacité d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes
* Capacité à fédérer, à anticiper les résistances et à accompagner les collaborateurs dans le changement. Une formation en coaching est un atout.
* Langues : français courant, le luxembourgeois, l'allemand ou l'anglais sont des plus
* La connaissance du secteur des ONG et/ou associatif est un atout

En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

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