Description de lentreprise
Aujourdhui encore, notre client demeure une entreprise familiale basee dans sa ville natale. 6milliards de biscuits sortent du four chaque annee, pour tre savoures sur les 6 continents. Description de lemploi
Vos responsabilites seront :
Demarrer et regler les machines d''emballage lors des changements de produits ou de format.
Reparer les pannes mecaniques, pneumatiques, hydrauliques et electriques courantes.
Assurer l''entretien preventif des machines selon le plan etabli.
Intervenir sur les machines de fabrication si necessaire.
Aider le personnel d''emballage et de production, les former a l''utilisation correcte des equipements.
Tenir a jour les documents de suivi technique (fiches de suivi, rapports, check list, etc.).
Proposer des ameliorations pour la conduite, la conception, la securite des installations et la qualite des produits.
Signaler les anomalies au responsable.
Sassurer de la conformite des operations aux regles dhygiene et de securite.
Participer a la bonne marche du service technique (nettoyage, rangement, respect du materiel).
Participer aux reunions et utiliser les formulaires necessaires. Exigences du poste
Connaissances theoriques specifiques :
Electricite basse tension
Tournage, fraisage, perage, soudage (arc et TIG)
Mecanique, hydraulique, pneumatique
Automates programmables SIEMENS S7 (avantage)
Experience professionnelle :
Machines de production
Machines d''emballage
Entretien et reparation de machines de production Arbeidsvoorwaarden
Taux horaire de base 01/01/2025 (selon experience):
Technicien : 21,1321
Prime dequipe :
6h 14h/6h 14h :
22h 6h = 25%
Cheque repas :
8 (partie pers. )
Allocation par jour preste
Frais de deplacement : selon les usages dans le secteur
Bonus CCT 90 (bonus non taxe) :
Sur base de KPI collectifs et de lentreprise jusqua un maximum de bruts/an
Periode de reference : 01/07 au 30/06
Condition danciennete : 6 mois
Ecocheques : 125
+ 1 jour de conge non paye
+ 6 jours RTT (compensatoire)
Prime mensuelle bruts : +/ 230
Libre choix de participer a l''assurance hospitalisation moyennant le paiement d''une prime
prime ouvrier : 12,77
prime adulte : 16,16
prime enfant : 7,89
Conge annuel :
20 jours
1 journee Lotus payee
1 journee Lotus non payee (voir CCT 3 equipes)
6 jours RTT (voir CCT 3 equipes)
Intervention garde denfants :
enfants moins de 12 ans
Intervention du Fonds pour le secteur alimentaire
5,00 par jour de garde