Ph3ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg. /h3 pDe afdeling cardiologie Short Stay - Cardiolounge is het kloppend hart voor de opvang van cardiale zorgverlening zoals hartkatheterisatie of behandeling van ritmestoornissen. Van maandag tot zaterdag begeleiden we ambulante en gehospitaliseerde patiënten. Specifieke voorbereidingen en nazorg staan centraal. Wij zijn een sterk team waar collegialiteit en respect kernwaarden zijn. Heb jij een passie voor cardiale zorgverlening? Dan ben jij de persoon die we zoeken om ons team te vervolledigen. /p ul liCardiolounge (ma-vrij): Een nieuw concept waar we de patiënten voorbereiden op hun ingreep, informeren en geruststellen in de in-lounge. Na de ingreep worden patiënten in de out-lounge opgevangen om de nodige nazorg te ontvangen en te bekijken of ze naar huis kunnen. Een snelle en efficiënte omgeving die vraagt om doortastendheid en empathische verpleging. /li liShort Stay (ma-za): Hier verblijven patiënten 1 nacht nadat ze een procedure hebben ondergaan. Zo wordt er bekeken of de patiënt de volgende dag naar huis kan vertrekken. De focus ligt hier op nauwkeurige opvolging en telemetrie. /li /ul h3WAT? /h3 ul liContract onbepaalde duur /li liZAS Middelheim (2020, Antwerpen) /li li38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar /li liUurrooster: /li ul liCardiolounge: ma- vrij tussen 6.30u en 21u. /li liShort Stay: ma- zat tussen 6.30u en 21u met sporadisch nachtdienst (20.45u–6.45u) /li /ul liJe werkt gemiddeld 1 zaterdag per 2 maand /li /ul h3OVER DE JOB /h3 ul liJe wordt als verpleegkundige ingeschakeld in de dienst cardiologie short stay - cardiolounge, die een gemengd hospitalisatie-verblijf en telemetrie eenheid omvat. /li liJe bereidt patiënten voor op hun onderzoek, verzorgt het transport van en naar de betreffende diensten en voert de nazorg uit aan de hand van standing orders en procedures. /li liJe zal je toespitsen op de acute en chronische zorgtrajecten van cardiologische patiënten. /li liJe verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt. /li liJe draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota. /li liJe draagt bij aan kwaliteitszorg en denkt pro-actief mee aan verbetering van de verpleegkundige dienstverlening. /li /ul h3OVER JOU /h3 ul liJe beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde. /li liJe hebt interesse in cardiologie, een (stage)ervaring is een troef, maar geen vereiste. /li liJe herkent zorgbehoeften en verleent deskundige, flexibele en creatieve zorg door te plannen, coördineren en evalueren. /li liJe communiceert sterk met patiënten, hun familie en collega’s, behartigt belangen, en maakt zaken bespreekbaar op een assertieve en deskundige manier. /li liJe functioneert goed in een multidisciplinair team, neemt een collegiale, eerlijke houding aan, en gaat strikt om met het beroepsgeheim. /li liJe bent empathisch, informeert patiënten, je staat open voor feedback en bijscholing. /li /ul h3ONS AANBOD /h3 pBij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. /p pMaar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je: /p ul liEen loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info). /li liOvername van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt. /li liMaaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u. /li liGratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden. /li li30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer! /li liToeslagen voor onregelmatige prestaties wijzigingen naar: Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht. /li liVakantiegeld en eindejaarspremie. /li liTal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren. /li liWaar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden. /li /ul pDit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website. /p h3VRAGEN? /h3 pMeer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via /p pMeer weten over de functie? Contacteer Heidi Cappon Hoofdverpleegkundige Cardiologie 2D, op. /p pKlik hier voor meer informatie over de selectieprocedure. /p h3ZORGER OF ONTZORGER? /h3 pEen verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. /p /p #J-18808-Ljbffr