Laboratory Assistant (Laborantin) (m/f) Ref°669
Le Laboratoire national de santé recrute à temps plein à durée indéterminée, un Laborantin (Laboratory Assistant)– Ref°669 au département de Microbiologie- Service de Bactériologie
À propos du Laboratoire national de santé
Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale au Luxembourg. En tant qu'institut pluridisciplinaire, le LNS se compose de quatre départements diagnostiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé. Il héberge également deux centre nationaux, l'un dans le domaine de la Pathologie et l'autre dans le domaine de la Génétique. L'ensemble des activités est soutenu par des services supports formant le département administratif et financier.
Le LNS a pour mission de développer l'expertise analytique et scientifique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines et d'assurer le rôle d'un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d'effectuer des tâches médico-légales. L'institution contribue également au développement, à l'harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire en étroite collaboration avec les laboratoires d'analyse locaux et internationaux. Dans le cadre de ses responsabilités, le LNS mène également des activités de recherche et d'enseignement en collaboration avec des partenaires luxembourgeois et étrangers.
Doté d'une infrastructure moderne en phase avec l'évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique.
À propos du département de Microbiologie
Le Département de Microbiologie du LNS compte environ 50 employés et est divisé en trois services :
* Bactériologie, Mycologie, Résistance aux antibiotiques et Hygiène hospitalière
* Virologie et Sérologie
* Séquençage des agents pathogènes
Le Département de Microbiologie propose des activités de laboratoire de référence en partenariat avec divers laboratoires publics et privés du pays.
RESPONSABILITES
Activités principales
1. Réception technique et encodage des échantillons d'analyse
2. Réalisation des travaux analytiques de laboratoire dans les domaines suivants :
3. Bactériologie classique
4. Mycologie
5. Biologie moléculaire diagnostique (PCR real time, simplex et multiplex)
6. Biologie moléculaire spécialisée (caractérisation de souches par PCR et/ou séquençage)
* Validation technique de résultats
* Rédaction de documents techniques
* Participation active au maintien et au développement du système qualité en place (ISO/CEI 17025 et ISO 15189)
Cette énumération de tâches n'est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service.
Tâches spécifiques dans le service
* Travail en laboratoire de sécurité microbiologique BSL3, au poste des Mycobactéries
* Participation au suivi métrologique des équipements
PROFIL
* Une formation de technicien de laboratoire (h/f) donnant accès à l'autorisation d'exercer de « laborantin » au Grand-Duché de Luxembourg est obligatoire
* Un Intérêt marqué pour la microbiologie et tout particulièrement pour la bactériologie est nécessaire
* Expérience : 2-3 ans en biologie médicale et notamment en bactériologie
* Une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office sera appréciée
* La maîtrise courante du français est requise. La maitrise de toute autre langue usuelle (luxembourgeois, allemand, anglais) constitue un avantage
* Bonnes aptitudes de communication
* Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
* Capacité à agir avec rigueur et minutie
* Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation mettant en évidence votre expérience et vos qualifications. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. La plus grande confidentialité sera accordée à chaque candidature.
Lors des dernières étapes de la procédure de recrutement, le candidat retenu devra fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.