Poste à pourvoir :
Infirmier en neuropédiatrie (H-F-X) (paralysies cérébrales et épileptologie)
1. Contrat à durée indéterminée
2. Temps plein : 100%
3. Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit (1 WE/2)
4. Entrée en fonction dès que possible
Profil recherché :
5. Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
6. Une spécialisation en pédiatrie est un atout
7. Une expérience en neurologie est un atout
Missions :
Au sein d’une unité de neuropédiatrie prenant en charge les enfants souffrant de diverses paralysies cérébrales et/ou d’épilepsie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients :
8. Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
9. Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
10. Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
11. Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
12. Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
13. Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
14. Organiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)
15. Assurer une communication professionnelle efficace
16. Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
17. Adopter une posture éthique
18. Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
19. Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe
Nous vous offrons :
20. Contrat à durée indéterminée
21. Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
22. Accompagnement lors de votre entrée en fonction
23. Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
24. Possibilité de formation continue durant les heures de travail
25. Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
26. Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
27. Dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
28. Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
29. Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
30. Parking gratuit
31. Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle
Comment postuler :