Onze klant is een toonaangevende speler in de bouwsector en staat bekend om innovatieve en duurzame bouwoplossingen. Binnen deze dynamische omgeving krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiend en ambitieus team. Als Talent Partner speel je een sleutelrol in het aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van talent binnen de organisatie. Als Talent Partner bouw jij mee aan de toekomst van een toonaangevend bouwbedrijf. Je spot en verleidt talent, begeleidt kandidaten van sollicitatie tot onboarding en zet mee in op employer branding. Met jouw oog voor ontwikkeling en drive voor vernieuwing geef je vorm aan een sterk, duurzaam team in een innovatieve werkomgeving.
Functieomschrijving
Als Talent Partner mag je dit tot je verantwoordelijkheden rekenen:
* Zoeken, selecteren en actief aantrekken van nieuwe medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
* Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het proces.
* Meewerken aan een vlot onboardingsproces, zodat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.
* Ontwikkelen van initiatieven om de organisatie in de markt te positioneren als aantrekkelijke werkgever.
* Pro-actief meedenken over talentontwikkeling en diverse projecten binnen het bedrijf.
Profiel
Idealiter kan je als Talent Partner kan je volgende zaken voorleggen:
* Ervaring of affiniteit met HR en rekrutering of een sterke interesse om je hierin te verdiepen.
* Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je kandidaten en collega’s te enthousiasmeren en te overtuigen. Je kan je uit de slag trekken in het Engels en Frans (naast het Nederlands).
* Het talent om moeiteloos meerdere rekruteringsprocessen tegelijk te beheren en gestructureerd te werken. Een grondige kennis van MS Office en LinkedIn Recruiter is noodzakelijk.
* Creativiteit, ondernemerschap en een passie voor employer branding. Je denkt graag mee over innovatieve HR-oplossingen.
Aanbod Van € 2.800 tot € 3.800 per maand Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Eco Cheque
Wat je mag verwachten als Talent Partner:
* Een uitdagende functie binnen een bedrijf dat vooroploopt in de bouwsector.
* Een collegiale werksfeer, waarin teamwerk en passie centraal staan.
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid, zodat je echt een verschil kan maken.
* Opleidings- en groeimogelijkheden, met ondersteuning om je verder te ontwikkelen.
* Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en 12 extra verlofdagen.
* Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans, zodat je werk en privé optimaal kan combineren.
Heb je zin om mee je schouders te zetten onder een duurzaam HR Beleid en jezelf verder te ontplooien? Solliciteer snel en wij contacteren je zo snel mogelijk!
Referentie JVM67194